省抓好市县乡党委班子换届工作专项汇报尊敬的xxx组长：依据会议支配，现将我省抓好市县乡党委班子换届工作简要汇报如下：今年以来，xx省围绕实现“十四五〞规划目标，统筹谋划、细心组织、分级压茬、稳妥推动，推动全省xxxx个乡镇、xxx个县〔市、区〕、xx个设区市选举产生新一届党委〔纪委〕和人大政府政协领导班子。在换届中，全面加强党的领导，树立鲜亮导向，精准科学选配。坚持充分调研、精准研判、稳步推动，着力打造政治过硬、结构合理、专业素养好、坚强有力的党委领导班子，一、总体思路〔一〕坚持党的领导，统筹谋划换届工作。充分发挥各级党委领导和把关作用，先后召开xx次省委常委会会议，专题争辩换届工作，结合实际印发市县乡换届通知，对全省换届工作进行统一部署。省市县三级全部成立党委书记任组长的换届工作机构，人大、政协和纪检监察机关以及组织、宣扬、统战、政法等部门参与，推动形成党委统一领导下共同做好换届工作的组织体系和责任体系，做到一体支配、集中压茬换届。〔二〕全面考察把关，确保换届人选质量。围绕考准考实换届人选，省委指导市县建强换届考察组，细化换届考察方案，严格执行“凡提四必〞，坚决将不合格人选排解在外。省级层面先后3次就换届人选党风廉政状况集中征求纪检监察机关意见，防止干部“带病提拔〞、“带病提名〞。严把代表委员审核关，建立人选资格联审机制，多方听取意见，开展综合评价，对联审觉察问题的取消资格、公示阶段觉察问题的准时调整，确保换届人选群众满足、干部服气、社会认可。〔三〕严把德才标准，树立鲜亮用人导向。坚决选配政治上过硬的干部，对换届考察列入会议推举人选逐一测评，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。优先使用经过重大斗争考验的干部，大力选拔实绩突出、历练扎实、群众公认的干部，将17名连续多年考核优秀的县委书记提任为市级党政班子副职。〔四〕优化班子结构，增加班子整体功能。坚持好中选优、优中选强，突出选优配强党政正职，加大优秀年轻干部选拔力度，不断提高各级领导班子配备水平。围绕立足新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局、推动高质量进展，留意优化班子专业结构，加大干部沟通力度，从各级党政机关和高校、企事业单位，选拔一批具有相应专业素养、领导现代化建设力量较强的优秀干部，充实到市县乡领导班子，确保各级领导班子功能结构明显改善，为推动经济社会高质量进展供给有力保障。二、主要工作〔一〕坚持调研在先，深...
