第1页共3页今年以来高技能人才工作情况及下一步工作打算今年以来，全市高技能人才工作在市人才工作领导小组领导支持下，坚持高端带动，大力开展劳动之星职业技能竞赛，突出抓好金蓝领培训和技师工作站建设，加强高技能人才培养根底能力建设，真抓实干，全市高技能人才工作取得了显著成绩。截至目前，全市高技能人才到达8.21万人，其中今年新增高技能人才3915人。今年2月原市职业技术教育处被中华全国总工会授予全国五一巾帼标兵岗荣誉称号，4月份我市分别在全省职业能力建设暨加快技工教育开展工作会议上和全国职业能力建设研讨会议上先后做了典型发言。一、实施高端带动，促进高技能人才工作顺利开展。一是组织开展第四届劳动之星职业技能竞赛。联合市委组织部、财政、工会、团委、妇联等部门组织开展了第四届劳动之星职业技能竞赛，竞赛工种由去年65个增加到12023个、参赛部门行业由30个增加到近40个、参赛人员超过25万人，并成功在人民广场举办了竞赛启动仪式，国家人社部职业技能鉴定中心副主任宋建、省人社厅巡视员张凤光、职业能力建设处处长刘宝强以及市委常委秘书长李峰、市政府左沛廷副市长出席了启动仪式。第四届劳动之星职业技能竞赛不管参赛工种、行业部门以及参赛人数的历史先河，目前12023个工种竞赛决赛工作已经进行了多半。二是认真组织开展金蓝领培训工程，和财政联合出台上报文件，积极争取省厅培训指标，同时发挥各县区和企业行业的培训资源优势，开展校企合作，强化培训质量，目前全市金蓝领培训人数3660人。三是推动技师工作站平台建设。组织开展了对局部技师工作站抽查工作，通过抽查进一步标准完善技师工作站工作流程，推动全市技师工作站工作顺利开展。二、加强技工院校根底能力建设，推动高技能人才培养工作持续开展。一是提升技工院校办学根底能力。市委、市政府高度重视技工教育工作，充分发挥原xxx大学老校区的办学功能，将原xxx大学老校区划拨给xxx市技师学院，极大地提升了xxx第2页共3页市技师学院的办学实力，为下一步高技能人才培养工作打下坚实的根底。二是提升办学层次。今年5月XX省煤炭技师学院挂牌启动，标志着我市技能人才培养工作又上了新的台阶。目前我市拥有技师学院2所，高级技校1所，技术学院1所。三是加强技工院校师资队伍建设。积极组织优秀中青年骨干教师外出参加培训学习，提升教师的业务素质和教学水平。截至目前，全市共组织技工院校教师培训到达189人。三、加快推进公共实训基地建设，为高技能人...
