第1页共10页监狱长岗位资格准入制度假设干问题探讨。监狱长是监狱工作的组织者和管理者，在推动监狱事业开展中的地位不容替代。建立监狱长岗位资格准入制，既表达了国家对专门从事监狱管理工作的监狱长的根本要求，又是对监狱长工作能力的一种认定。本文拟从构建的必要性着手，对实施监狱长岗位资格准入制进行尝试性探索，提出监狱长资格准入制的框架和途径，以促进我国监狱工作管理水平和罪犯改造质量的全面提升。关键词：监狱长；资格准入；管理监狱长作为监狱最高行政领导，代表国家管理监狱。监狱长的理念、素养和能力对监狱的开展起到了至关重要的作用。当前，我国监狱正处在从传统向现代转型的历史进程中，随着监狱体制改革的全面铺开，确保监狱的平安稳定，纯化监狱刑罚执行职能，提高罪犯改造质量已成为监狱工作的主要目标。在面临诸多新情况、新问题、新特点的形势下，我国监狱要想成功实现战略转型，与世界同步，就需要一支具有远见卓识，专业能力突出，对监狱事业忠诚的监狱长队伍。实行监狱长岗位资格准入制，形成一套符合公务员法和监狱工作内在规律的动态管理机制，是推动中国监狱事业持续健康开展的理性选择。一、实施监狱长岗位资格准入制度的必要性在监狱工作领域中，监狱长是重要的决策者、指挥者和管理者，全面负责监狱的管理工作，具有执行国家公务，领导和管理监狱事务等多种职能。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。监狱长的管理活动将直接决定着监狱方针、政策的贯彻落实，决定着刑罚执行目的的实现，决定着监狱建设目标的完成。监狱的开展与监狱长的素质有着决定性关系。加强监狱长队伍建设，提高监狱长队伍素质，是推动监狱工作持续开展的重要举措。在新的历史条件下，必须采取得力措施，努力在职业准入、职业素质、职业能力和职业道德建设等方面下功夫，建设一支高素质的监狱长队伍。1.监狱长岗位资格准入制是适应社会开展形势的必然要求在我国，人才评价制度日趋完善，职业资格准入制度已初步第2页共10页确立，到目前为止，我国已在23个行业建立职业资格证书制度，劳动部门明确规定了90个必须持职业资格证书就业的岗位。随着社会的进步，社会生产关系越来越复杂，社会化大生产的分工越来越细，今后我国将在更多专业领域实施职业资格制度，并逐步实现与世界各国的职业资格互认，建立与国际接轨的完整的职业资格制度体系。监狱长岗位资格准入制正是适应了这种社会开展形势的需要。培养一支专家型的监狱长队伍，有利于从源...
