第1页共2页坚持先进性建设推进国企党建创新国有企业（含国有独资企业、国有绝对控股和相对控股企业）是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是党执政的重要经济根底。进一步加强国有企业党的先进性建设，推进国有企业党建工作创新，对于建立符合我国国情的现代企业制度，坚持和完善公有制为主体多种所有制经济共同开展的根本经济制度，充分发挥社会主义制度的优越性，稳固党的执政根底，提高党的执政能力，具有十分重要的意义。其中，首要的是找准职责定位，改进工作方式，在加强国企党组织能力建设上有新突破。1、贯彻党的主张，传承共同理想。坚持国有企业党组织政治核心地位和作用不动摇，保证监督党的路线、方针、政策和国家法律法规在本企业的贯彻执行；进一步把党的大政方针具体落实到企业开展目标、开展规划、开展措施和各项工作中；通过发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引领企业可持续开展，以共同理想激发党员、职工的积极性、创造性。2、推进各项改革，保障体制运行。企业党组织要从改革开展全局和职工根本利益出发，积极参与企业“三重一大〞问题的决策，做好改革调整中的统一思想、解疑释惑工作，保证改革的顺利进行。要在新体制运行中不断标准制度，完善机制，保证企业各方依法、有效地发挥作用，成为企业新体制运行的维护者；要准确把握改革、开展和稳定的辩证关系，围绕企业产权结构、产业结构调整和企业改革开展，提高创新能力，成为企业新体制运行的推动者。3、引领开展方向，组织开展力量。企业党组织要坚持把开展作为第一要务，牢固树立和落实科学开展观，把主要工作表达在对重大决策的推进、对重要环节的推进、对重大活动的推进和对激发职工工作热情的推进上，实现企业与人的全面开展。4、整合协调利益，做好真诚效劳。企业党组织要确保董事会、经理层依法行使权力，高标准履行职责，保证国有资产、职工权益与企业开展同步运行。要整合、协调出资人、企业和第2页共2页职工之间的利益关系，处理好各种矛盾，注重解决职工最现实、最关心、最直接的利益问题。5、坚持“双向进入、交叉任职〞的领导方式。按照现代企业制度的要求，实现党组织领导机构与法人治理结构的有机结合。企业党委主要成员可以通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理层；董事会、监事会和经理层中的党员可以依照有关规定和程序进入党委会。要结合实际，进一步健全和完善党委会、董事会、监事会议事规那么，建立合理的工作流程，...
