第1页共3页试论电力企业党建工作在精神文明建设中的地位及作用试论电力企业党建工作在精神文明建设中的地位及作用。随着社会的不断进步开展，行业市场竞争日益剧烈，各行各业想在当前社会环境下稳定立足，必须要认真贯彻社会主义核心价值观，并落实在企业的日常工作中，电力企业要想实现长久稳定的开展，更加要做到这些，还要在日常工作中将社会主义核心价值观融入进去，以此作为企业工作的开展目标，才能保证不断加强我国电力企业的党建工作能够得到持续不断的开展，并逐步加强，本文主要针对电力企业党建工作在精神文明建设中的地位及作用进行了讨论。关键词：电力企业；党建工作；精神文明建设；技术革新；党组织电力企业自改革开放以来一直持续稳定开展，但随着社会改革的脚步越来越快，各种新兴的问题逐步显现出来了，以往的精神文明建设重点已经缺乏以跟上企业的开展脚步，当今时代倡导的“中国梦〞精神要求有日益增强的物质保证，更需要精神提升。在这种社会背景下，要想使企业具有强有力的精神支持必须要大力开展企业的党建及精神文明建设工作。一、电力企业党建工作概述电力企业的党建工作要想长久健康的开展，首先要做到的就是党建工作中的精神文明工作的开展与执行[1]。党建工作的执行路线和落实情况对于党建工作政策方针的执行具有深刻的意义。只有党建工作稳定健康的开展，我国的精神文明建设才能更快的配合好社会环境的不断进步。此外，对于电力企业的员工的精神文明建设来说，企业内部的党建工作的顺利开展也是非常重要的。所以只有大力推行企业内部的精神文明建设才能够维护企业中员工的凝聚力和向心力。作为电力企业做好党建工作的不断开展也有利于不断促进企业内部员工的思想进步，从而推进我国精神文明建设工作的持续进步开展。第2页共3页二、电力企业党建工作在精神文明建设中的地位企业的精神文明的建设的核心工作就是党建工作，而党建工作的开展情况直接决定这精神文明建设的开展进度。随着社。。的逐步开展，越来越多的国外技术引入到国内的企业运营中，这些先进的技术为我国电力企业注入了新的血液，带来了新的活力，但随之而来的还有与我国实际国情并不相符的一些新的思想潮流。越来越多的人吸收了“利益至上〞的思想，而电力企业作为国有企业，确实应该将企业的经营开展作为首要关注点，尽可能大的为企业带来利润确实没什么问题。但是必须保证员工积极向上的工作状态[2]，保持和谐稳定的工作气氛，建立在合理合法的范围...
