处级党员领导干部四风问题对照一、管理、效劳岗党员教职工1、你在履行岗位职责的过程中是否存在定位不清，工作不思进取、得过且过、安于现状的情况。2、效劳对象来你部门办事，你是否做到热情、耐心、细致。对不能办理或暂时不能办理的事项，能否静下心来给效劳对象作出耐心细致、清晰合理的解释。3、对属于本人职责范围内的事项，你是否存在不重调研、脱离实际的主观主义、方法陈旧等问题。4、对与本人职责有关、需要协调处理的事项，你是否听不得不同意见、我行我素，或者存在推诿扯皮、一推了之的情况。5、对不属于本人职责范围内的事项，你是否认真落实了首问负责制，给效劳对象提供一个明确具体的指向。6、工作中，你与本部门其他同事配合协调如何。同事之间能否做到善意地相互提醒。7、作为一名党员，你是否爱岗敬业、无私奉献，给其他同事做出表率。对于需要加班完成的事项，你是否找过借口予以推辞。8、工作日，你是否按时上下班。上午十一点半，你是否离岗就餐。9、工作时间，你是否存在上网看影视片、打游戏、炒股、聊天，做与工作无关的事情。2023、工作中，你是否违反规定收送过礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。二、教学岗党员教职工1、你是否存在业务钻研精神缺乏，混日子、不思进取、得过且过等教风问题，或者在教学中随意调课、换课、停课，上课迟到、下课提前等态度不端正的情况。2、你是否经常与学生谈心交流，了解他们的思想状况和实际需求。对因学校条件所限或按照有关规定不能办理或暂时不能办理的事项，你是否静下心来，给学生作出客观实际、耐心细致的解释。3、你对学生在学习、生活和成长过程中遇到的困难，是否存在麻木不仁的心态。对学生在学习中提出的质疑，你是否存在置假设罔闻、敷衍了事等情况。4、在备课和课堂教学环节，你是否有无视教材、无视学生、无视教法倾向的主观主义、闭关自守、墨守成规、方法陈旧等问题。5、你对在授课班级发现的班风、学风方面的问题，是否听之任之、放任自流。6、在传授专业知识的同时，你是否也对学生进行职业道德教育，教给他们做人的道理。7、在科研工作中，你是否存在抄袭、剽窃、搭车署名、侵吞他人成果等学术不端行为。8、作为一名党员，你是否爱岗敬业，并且义务承担一些管理工作，给其他同事做出表率。9、工作中你是否违反规定收过学生或其家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，或者私自违规收费等情况。2023、对实验仪器设备等资产的采购，是否经...
