第1页共6页公司精神文明建设工作总结各位领导、各位同事们：大家好。近年来，xx移动分公司在省、市公司的正确领导下，在上级党委和地方各级政府的大力支持下，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬〞的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以创立文明单位活动为载体，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心，积极进取的和谐气氛，增强凝聚力，为生产的快速开展提供了有力保障，使全公司各项经济指标一年一个台阶，实现了快速稳步增长，分公司以争创一流通信企业为目标，大力弘扬“正德厚生、臻于至善〞的企业文化理念，紧紧围绕分公司目标任务，团结带着广阔员工与时俱进、开拓创新，圆满完成了上级领导下达的各工程标任务，二季度绩效取得了全市第一名的好成绩。企业物质文明和精神文明建设取得了丰硕的成果。xx年，我们积极开展争创“青年文明号〞和“文明示范窗口〞活动，取得显著成效，营业厅被授予“青年文明号〞称号；在地方xx年被评为先进党支部;xx年评为平安生产先进单位，同时创立成市级文明单位；xx年被评为市级创安模范单位；xx年获得县人事局举办的劳动法知识电视大奖赛二等奖，并成功创立成市级文明单位标兵；xx年被省总工会授予“省级模范职工小家〞；xx年获得市公司劳动竞赛三等奖；信息报道三等奖；获得全省业务增幅十XX县区。xx年我公司要力争建成省级文明单位。下面，我就将公司开展精神文明建设的主要做法向各位领导进行简要汇报：一、成立领导小组为了将我公司创立成为省级文明单位，分公司成立了创立省级文明单位领导小组：组长：分公司总经理副组长：分公司副总经理成员：......二、指导思想以邓小平理论和“xxxx〞重要思想为指导，全面贯彻落实科第2页共6页学开展观，以创立省级文明单位为总载体，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献〞的根本道德标准。努力标准效劳行为、美化效劳环境、提高效劳质量，塑造良好的企业新形象。三、创立目标创立省级文明单位的总体工作目标是。各项创立活动深入开展，创立气氛浓厚，单位风气正，精神面貌好，市场经济成绩突出，各项成绩获得企业和基层认可，公司整体面貌均有相当的改善。创立档案标准齐全，到达省级文明单位标准，确保创立省级文明单位成功，展示文明、和谐、团结的企业形象。四、重点工作1、认真学习“xx大〞精神，全面贯彻“xxxx〞重要思想，积极开展深入学习实践科学开展观活动。以学习、...
