1市妇联基层组织建设剖析整改近年来，乌兰浩特市妇联把基层组织建设作为妇联工作的根底工程和首要任务，坚持以党建带妇建，在稳固提高上下功夫、在求实创新上增措施，妇联基层组织的凝聚力和战斗力不断增强。2023年乌市妇联被评为“全盟基层组织建设先进集体〞;2023年被评为“全区信访工作先进集体〞;2023年被评为“全国维护妇女儿童权益先进集体〞、“全区维护妇女儿童权益奉献奖、“全区妇联系统信息工作先进集体〞。一、主要做法是：1、坚持党建带妇建、妇建效劳党建，努力优化妇联基层组织建设环境乌市妇联充分发挥参谋和助手2的作用，定期向市委、政府汇报工作，积极建言献策，赢得了党政领导的高度重视和大力支持。每年，市委都把妇联基层组织建设工作纳入党建工作总体目标，把妇建作为党建的一局部，同步研究，同步部署，同步考核，并结合实际，细化措施，强化领导，为妇联基层组织建设提供了组织保证。党政领导经常过问、指导妇联工作，定期听取妇联工作汇报，帮助协调解决妇女工作中存在的困难和问题，不但扩大了妇联组织的影响力和号召力，也加强了党委政府同广阔妇女群众的联系，使妇联基层组织建设更具生机和活力。2、立足根本，推进强基固本工程，努力实现妇3女组织的最大覆盖抓组织网络建设，拓展基层妇女组织覆盖面。近年来，乌市妇联积极探索，大胆创新，不断拓展妇女工作领域。基层妇女活动阵地与农村、社区党员活动阵地同步建立。基层妇代会加协会的模式在农村和城市社区普遍推广。以基层妇联、妇代会、妇委会为主体，以基层妇女社会组织为补充的妇联基层组织网络逐步形成。目前，全市10个街道办事处、2个镇、1个工作部、46个社区和68个行政村均建立了妇联组织，组建率100%;全市有机关、事业单位妇委会58个;新经济组织1348个，已建妇女组织的1281个，组建率达95%，新社会组织6个，已建立妇4女组织的3个，组建率达50%。抓教育培训，提升基层妇女干部队伍素质。乌市妇联积极与组织部门联系，把全市妇女干部教育纳入?乌兰浩特市干部培训规划?，同时借助党校、妇干校及其它干部院校力量，加大了女干部培训力度。每年，都选派局部女干部参加上级妇联和有关部门举办的各类培训班，对新上任的妇联干部进行理论和业务培训，积极参与和组织外出考察学习活动。各基层妇联也结合实际，采取举办各类短期培训班及以会代训等形式，组织基层妇女干部及广阔妇女群众学科学、学技术，增强她们带头科技致富的能力，涌现出了义勒力特黄家店陶洁慧、...
