“街工委关于开展创立和谐领导班子〞活动的方案中共--区委--街工委关于开展创立“和谐领导班子〞活动的方案为认真落实区委关于加强领导班子思想政治建设的意见和区委组织部关于在全区开展创立“和谐领导班子〞活动的通知文件精神，经街党工委研究决定，在街党工委领导班子中开展创立“和谐领导班子〞活动。一、主要目的按照“政治思想好、科学开展好、勤政为民好、团结协作好、廉洁公正好〞的总要求，通过创立活动，进一步提高领导班子的执政能力、责任意识、效劳水平、团结气氛、带头作用，以街领导班子的和谐促进街机关和谐，以街机关的和谐促进社区、社会和谐，为推动我街经济和社会全面又好又快地开展提供坚强的组织保证。二、主要内容根据区委组织部文件规定的内容，主要从五个方面开展创立活动。1、提高思辩力大兴学习调研之风一是坚持带头学习，增强学习的实效性。认真抓好街共委中心组的理论学习，制定周密的学习方案，充实多样的学习内容，完善既定的学习制度。班子成员每年要撰写1—2篇理论学习心得体会，或讲一次党课，每年至少3次中心组学习发言等。通过多样化的学习形式，力求学习与思考统一，学习与实践同步，把学习的体会转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。同时，结合党中央倡导的“八个方面〞良好风气，在领导班子和机关干部中开展“自查自纠〞活动，针对存在的问题，制定相应整改措施，不断促进领导干部理论素养和思想水平。二是坚持深入调研，增强调研的指导性。始终把调查研究作为一项根底工作来抓，作为领导干部的一项必修课来抓。制定领导干部带科室一月两次开展调查研究的制度，制定领导干部带科室一年撰写两篇调研文章的制度。力求调查研究与指导工作并重，调查研究与改革创新并重，调查研究与解决问题并重。围绕创立“一个社区一个品牌，一个科室一个特色〞，突出党的建设、经济开展、城市管理、社区效劳、社会稳定等五大主题，积极深入企业、社区，把企业、社区、职工、居民反映最迫切、最关心的问题了解清楚，从而针对性的谋划工作、制定措施，切实杜绝工作漂浮、浅尝辄止、敷衍了事的现象。2、激发创造力，大兴务实创新之风一是坚持文化育人，弘扬“干事文化〞。要加强“干事文化〞的教育，引导干部尽职尽责干好事业，脚踏实地干成事业，锐意进取创新事业；建立“干事文化〞评价、鼓励机制，将干部德能勤绩廉各方面表现情况充分表达在干事上，具体落实在干事上，把是否想干事、能干事、干成事作为...
