党的群众路线教育实践活动自查问题交流会1、工作欠缺主动意识，业务知识不深入研究，只求过得去，不求过得硬。2、在实际工作中，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。3、理论知识学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。4、工作作风不够扎实。工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美。具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。5、在实际工作中，关心同志少，与同志沟通不够，没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。6、学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。7、欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。8、虽然也经常入户调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正群众打成一片。9、听取群众意见不够深入和细致。2023、为居民效劳办事急躁，不够慎重。11、世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。12、学习自觉性不高，学习制度坚持的不好。13、政治理论学习与实际联系不够紧密，没有发挥理论的指导作用。14、对群众的走访主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去〞。15、认为自己解决群众实际问题能力弱，在为群众办实事方面就比较消极。16、工作作风不够扎实，接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。17、存在攀比、追求享受、得过且过不安心工作的现象，对工作提不出建设性意见。18、存在有时候害怕吃苦，加班加点偶尔会有怨言；有时会报怨待遇不高、福利不好等。在办公活动中，有时没能很好地坚持做到节约每一张纸、节约每一度电、节约每一滴水。打印材料有时是单面打印，离开办公室有时没及时随手关灯。19、在工作上群众观念淡薄，为群众想的少、做的少，效劳群众，缺乏真功夫。20、对同事的帮助不够，对业务不熟练的同事没有耐心指导大家也纷纷表态，在以后全面开展工作中，要对照标准检查四...
