[企业制定肺炎疫情防控预案例文稿]疫情防控预案[企业制定肺炎疫情防控预案范文稿]公司新型肺炎疫情防控预案公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案近日，湖北省武汉市爆发的新型冠状病毒感染的肺炎疫情呈现逐渐扩散态势，各省市防控形势趋向严峻。为坚决贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神和李克强总理批示要求，全面落实集团、总、分公司各项工作部署，赣州中支决定启动中国太保重大公共卫生事件应急预案一级响应，现将有关事项通知如下：一、加强组织领导，统筹开展集团各项疫情防控工作〔一〕成立中支疫情防控应急指挥中心领导小组，统筹部署公司疫情防控及应对工作。组长：xxx副组长：xxx、xxx、xxx组员：各四级机构负责人、中支各部门负责人〔二〕设立中支疫情防控工作小组，具体负责组织各机构、各部门开展疫情防控及应对工作。组长：xxx副组长：xxx组员：各机构兼职合规员、中支各部门兼职合规员。工作小组下设应急指挥中心办公室，统筹协调机构和中支各部门开展联防联控工作，组织落实应急指挥中心领导小组各项决策和工作任务。应急指挥中心办公室主任由中支行政人事部朱振圆担任。二、高度重视，控防并举，切实做好各级机构职场及员工健康平安防护工作〔一〕全面了解全体员工、外部驻场人员外出史等重要信息，加强管理，落实健康异常情况报告机制。各级机构、各部门负责人是疫情防控工作的第一责任人，在疫情警报解除前，要加强对部门员工及外部驻场工作人员的管理，了解并掌握本部门人员出差、休假情况，每日向本级机构办公室部门报告员工健康异常情况。需要开展健康异常情况报告的病例为：具有发热〔≥37.5°C〕等病症，且发病前14天内有武汉市旅行史或居住史；或发病前14天内曾经接触过来自武汉的发热伴有呼吸道病症的患者，或有聚集性发病。〔二〕强化平安生产，提前部署关键岗位人员备岗，尽量减少出差频次，鼓励采取视频、会议等远程沟通方式，重点关注高危地区往来人员及春节后返赣员工情况。建议高危地区往来人员在家观察、远程办公，部门负责人需如实向中支行政人事部报备员工自行隔离情况，确认其无异常情况前方能同意其回职场办公。〔三〕加强职场卫生平安防控，开展员工健康教育，提升全员公共卫生平安意识。加强中支本部、各四级机构职场平安防控，实施进出人员体温检测，加强职场保洁、通风，每日定时开展职场消毒。通过公司办公系统、各类宣传平台发送卫生平安预防知识，组织发放防护口...
