企业文化及平安术语一、平安管理术语：1、控股及公司平安方针：平安第一、预防为主、综合治理2“、三同时〞原那么：同时设计、同时施工、同时投入生产与作用3“、三级教育〞原那么：厂教育、车间教育、班组教育4“、三同步〞原那么：在考虑经济开展，进行机制改革、技术改造时，平安生产要与之同时规划，同时组织实施，同时运作投产。5“、平安四不伤害〞：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不受伤害6“、平安四不放过〞处理原那么：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和相关人员没有受到教育不放过；（4）未采取防范措施不放过。7“、平安五同时〞原那么：企业领导在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安。8“、平安生产五要素〞：平安文化、平安法制、平安责任、平安科技、平安投入9“、平安生产五落实〞：组织落实、制度落实、责任落实、资金落实、措施落实。10“、危险化学品管理中的五双〞制度双人收发、双人记帐、双人双锁、双人运输、双人使用二、华润企业文化1、华润领导力素质模型（华八条）：赢得市场领先：客户创造价值、战略性思维、主动应变、创造组织优势：塑造组织能力、领导团队、跨团队协作、引领价值导向：正直坦诚、追求卓越2、华润企业文化的特质华润企业文化是华润在七十多年的艰苦创业和辛勤耕耘中，在继承传统、不断扬弃和持续开展的根底上形成的、为全体华润人所认同并遵守的使命、愿景、价值观、经营理念，及其所标准的行为准那么和企业形象的总和。她是华润的生命之本、动力之源。华润文化具有以下特质：p华润文化是始终为了党和国家的事业，为了国家富强和民族振兴，忠贞不渝、无私奉献的忠诚文化。p华润文化是始终顺应时代潮流和历史趋势，不断探索、不断转型的变革文化。p华润文化是为了实现庄严使命，坚韧不拨、勇往直前的创业文化。p华润文化是适应市场竞争、遵守市场规那么、以市场为导向、以满足客户需求为宗旨的商业文化。3、华润企业文化的体系p华润企业文化的体系由企业定位、企业使命、企业愿景、价值观、组织气氛、企业精神、企业承诺、经营理念等要素组成。p要素表述具有权威性、严肃性、引领性、长期性。在继承文化传统、凝聚各方共识的根底上，经过高度概括和凝练，应使其在华润深入人心，广泛传播，不因为一时的需要、领导的变更而随意改变。4、华润企业文化的内涵（1）华润的企业定位：华润是与群众生活息息...
