区机关管理工作纪律制度为切实推动“转变作风、提高效率、创优环境、加快进展〞主题活动的深化开展，进一步标准机关工作人员的日常行为，加强科学化、标准化管理，真正树立起机关工作人员为民、务实、高效、清廉的良好形象。依据有关规定重申严明政治纪律、工作纪律、廉洁勤政、公务接待、考勤值班等十项规章制度。一、政治纪律。全体机关工作人员在思想和行动上要自觉与党中心保持全都，与县委、县政府保持全都，与开发区党工委、管委会保持全都，不得编造、散布、传播影响大局，影响形象，影响干群关系的言论，不得弄虚作假、隐瞒不报、欺上瞒下，真正把实事求是的思想路线贯彻落实到实处。二、组织纪律。必需自觉坚持民主集中制原那么，坚持党员个人听从党的组织，少数听从多数，下级听从上级。必需无条件听从组织支配和调开工作，无故向组织讲条件、提要求的，视情节轻重，予以检查通报、组织谈话直至停止工作处理。要讲大局，讲原那么，讲团结，不得因个人私怨有意制造冲突，坚决做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做三、工作纪律。必需无条件的执行开发区党工委、管委会的决议、确定和指示精神，认真履行工作职责，严守职业道德，认真工作扎实工作，坚决完成各项工作任务，力争实现“县内争第一，省市争一流〞的目标。四、请示汇报制度。遇有重大问题，必需在规定的时间内逐级请示汇报，无权作出确定的事项，要准时报告，不得擅自越权处理。在外出参与学习、培训、会议或每项重大工作完成后，要准时主动向分管领导或主要领导汇报，以便于统筹协调。五、廉政纪律。严格遵守廉洁自律各项规定，不得利用职权和工作之便为他人谋取利益或收取贿赂，更不准敲诈勒索、吃拿卡要，损公肥私。六、考勤值班制度。全体机关干部必需按时点名，因事确不能参与点名者须按规定和程序请假，不得捎假，不请假者视为旷工。坚持机关干部外出、休假请销假制度，科级干部出县必需向开发区主任和分管机关的领导请假，县内必需向局办负责人请假。中层干部必需24小时开机，确保通讯畅通，因通讯不畅贻误工作者，科级干部扣除当月通讯补助后，连同考勤状况一并计入年底绩效工资。七、接待制度。严格接待范围、标准及程序，公务接待须经分管领导、主要领导同意并填写派餐单由党政办按接待标准统一支配、统一结算。对无派餐单或超出接待范围和违反审批、结算原那么的接待，费用由当事人自行负担。八、物资选购制度。凡需购置公用物品的必需走政府选购程序，经主要...
