第1页共6页腾晖煤业党风廉政建设工作进展情况汇报材料腾晖煤业党风廉政建设工作进展情况汇报材料尊敬的各位上级领导：金秋季节、风清气爽、忆往昔，我们霍煤儿女踏着山西焦煤赋予我们的责任和重任，即：煤矿企业兼并重组整合之路，背着行装，迈开大步，走向辉煌之地——“腾晖煤业〞。今天，我们腾晖一班人在两级公司党委的正确领导下，以科学开展观为统领，认真学习贯彻胡锦涛“七一讲话〞、白培中讲话精神，采用两手抓，两手都要硬的方法，在建设平安本质型矿井同时，也以全力打造企业廉洁文化示范工程，“惩罚并举〞、“预防为主〞，积极完善制度构建防控系统，开展“争树增提〞，引申“三项整顿〞，宣传发动党委公开工作，努力建设以“两个平安〞为核心的“大平安〞格局，促进了我矿党风廉政建设和反腐倡廉工作有序开展。为此，从开展角度出发，一开始就对矿井进行了全方位、全系统的改造，使之成为晋南公司资源矿井一个明亮的窗口、晋南天空一颗耀眼的明星。下面我对我矿近期开展的几项工作作一简要汇报。矿根本情况腾晖井田面积2.84平方公里，保有储量3197万吨，可采储量2186.6万吨，矿井设计能力为60万吨/年，效劳年限26年。海圣井田面积3.686平方公里，保有储量3235万吨，可采储量1417万吨，矿井设计能力为90万吨/年，效劳年限11.2年目前：管理人员（海圣）共有38人，，12个科室，2个生产队及3个辅助队，6个委外施工队。全矿有职工581人，其中男职工529人，女职工52人，其中党员43人。一、主要工作1、纪检工作①完善健全规章制度、根底资料；首先从集团公司二季度纪检工作检查所提出问题着手，，对我矿提出的3项问题和5条建议，拿出了整改措施并报集团公司，对提出的党风廉政建设及各相关制度不完善问题，我们采取走出去，请进来的方法，第2页共6页结合我矿实际，积极进行搜集、整改、完善，截止目前已收集、完善包括集团公司下发的相关“党风廉政建议制度汇编〞、“2023年党风廉政建设、效能监察暨廉洁从业风险防控体系建设推进工作会议资料汇编〞、“135号文煤矿企业兼并重组整合工作重要纪律手册〞等49项。我矿政工纪检部门编制党风廉政纪检方面各项规章制度23项，制定成册，通过健全完善并落实好各项制度，提高了广阔干部党员廉洁自律和自身形象可塑性，促进了我矿党风廉政建设工作稳步开展，保证了党员干部政治平安稳定。②重点抓学习、促稳定、保平安；在党风廉政学习方面，我矿主要通过矿主要领导和纪检组召开专题会，研讨如何抓好...
