24www.hebgcdy.com主持人：孙龙贤sunlongxian新时代新征程新伟业为确保党的创新理论学习入脑入心，推动理论宣讲提档升级，国网邯郸供电公司积极探索理论宣讲新形式，打造“太行之光”讲师团，用丰富多元、动情入理的宣讲宣传，激励广大党员干部职工锐意进取、奋发有为。加强队伍自身建设。如何建立一支高素质理论宣讲队伍，培养一批党的创新理论传播者、践行者，国网邯郸供电公司深化国网河北省电力有限公司“赶考讲师团”工作思路，择优从市县公司选拔30名讲师成立“太行之光”讲师团。国网邯郸供电公司采用“逐级遴选、集中培训、专题宣讲”三步走模式加强讲师团队伍建设，扎实做好讲师团成员选拔、培育、实践等各环节工作，努力打造一支理论基础深厚、政治信仰坚定的高素质专业化讲师队伍。严格讲师队伍选拔标准，宣讲团成员经过政治素养、知识储备和宣讲技巧等多方面评比遴选产生，对宣讲团成员从课程策划、宣讲授课、员工评价等方面设定量化指标进行考核，营造比学赶超竞争氛围，形成良好正向激励机制，促进讲师队伍整体素质提升。组织开展党的思想理论、重大方针政策等集中培训，通过网络培训、直播授课、实战演习等方式，围绕理论学习、课程设计、讲授技巧等方面开展有针对性地学习辅导，进一步筑牢理论根基、增强学识魅力，不断提高思想理论水平。丰富宣讲课程资源。如何让讲师宣讲“火起来”，让员工学习“热起来”，国网邯郸供电公司在丰富优质课程资源库上下足功夫。坚持“按需宣讲”原则，突出员工宣讲受众主体地位，通过开展“理论热点”调研访谈，及时了解员工学习需求，建立课程资源制作清单，以丰富的宣讲课程资源回应员工理论热点关切。坚持“主题多样”原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，构建涵盖党的创新理论、优良传统、形势政策、党内规章的“1+4课程系统”，组织讲师团制作完成“党的百年辉煌历程”“党的成功密码和革命精神”“四史故事我来讲”等各类主题精品课程。坚持邯郸特色原则，深度利用邯郸地区多处红色教育资源，用“微视频”打造“移动课堂”，录制完成“燕赵大地红色故事”“太行之光耀古城”等17节视频微党课，用“红色故事”点亮信仰之光。深入基层一线宣讲。如何让讲师团下沉，真正做到接地气，国网邯郸供电公司分类组织“太行之光”讲师团成员进生产一线、进班组站所、进理论课堂，深入开展理论宣讲活动。进生产一线，“太行之光”讲师团赶赴肥乡小章堡110千伏变电工程、大名圈里110千伏变电...
