第1页共4页市国土资源局“抓创立促开展〞经验总结材料市国土资源局第二分局成立三年来，以“保护资源、保障开展、效劳经济、效劳人民〞为职责，以“作风优良、效劳优质、环境优美、群众满意〞为目标，紧紧围绕经济建设，不断研究和改进效劳保障方式，狠抓文明单位创立工作落实，为辖区的经济社会开展作出了积极奉献。2023年被市局评为“三个文明〞建设先进单位，被河西指挥部评为“迎接十运会、建设XX县区〞立功集体；202223年分局机关及沙洲、兴隆、双闸、江心洲四个国土资源所被评为区级文明单位。至此，二分局顺利完成了202223年70％以上国土所建成区级文明单位、80％以上建制单位建成区级文明单位的创立目标，创立工作取得了明显成效。一、完善“三项机制〞，强化责任，增强创立工作的主动性一是强化领导，完善组织机制。分局坚持把文明创立作为加强国土资源工作制度化、标准化建设的重要抓手，作为分局工作的重要内容列入议事日程。分局成立了以局长为组长、各科（所）负责人为组员的文明创立领导小组，加强组织，统一领导。坚持每月召开一次文明创立工作例会，学习贯彻上级文明创立工作会议精神，总结工作经验，分析创立形势，研究布置创立工作。二是强化监督，健全监督机制。建立健全监督管理机制，严格落实“五条禁令〞，把“廉洁国土〞形象，贯穿到党风廉政教育的始终。加强对重点环节、重点部位权力行使的监督；充分发挥基层监督、效劳对象监督、用地单位监督和社会舆论监督的作用，逐步形成自上而下、上下结合的监督体系。聘请了18名监督员，多层次、多渠道接受社会监督，依法行政和科学管理水平得到提升。三是强化责任，建立考核机制。分局确立了“高起点、高标准、严要求、创一流〞的创立工作目标，建立了分级管理、分类指导、责权明确的目标责任机制。分局长与各科（所）长签定工作目标暨廉政保证责任书，制定了文明创立考核细那么，每季度组织考核。通过严格考核制度，落实创立措施，明确创第2页共4页立责任，增强了科（所）长履行“一岗双责〞的责任感和自觉性，形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作格局。二、立足“三个围绕〞，开展活动，增强创立工作的深入性一是围绕创立宗旨，深化创立内涵。分局把文明创立工作作为深入推进“完善体制、提高素质〞的重要组成局部。坚持“以点带面、循序渐进、扎实推进、全面覆盖〞的创立思路，以文明创立工作为契机，明确各部门职能、细化各岗位分工、理顺各业务流程、完善各...
