第1页共3页行政作风建设年活动实施方案为认真贯彻镇区委[20x]9号关于在全区开展“作风建设年〞活动的文件精神，全面加强中心领导干部作风建设，进一步提高效劳工作效能，制订20x年区行政效劳中心作风建设工作方案如下：一、指导思想以镇区委[20x]9号文件精神为指导，围绕我区改革开展实际根据新形势新任务要求，以务实的态度、改革的精神、全面加强思想作风、学风、工作作风、领-导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气、抵抗歪风邪气，坚持标本兼治，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，促进党群干群关系的进一步改善，为全力建设效劳型政府再作新奉献。二、目标任务和活动内容开展“作风建设年〞活动就是要以党员领导干部为重点，自觉践行胡锦涛总书记倡导的“八种良好风气〞，进一步转变作风，实现以下四项工作目标：一是理论联系实际的学风进一步树立；二是全心全意为人民效劳的宗旨意识进一步强化；三是务实创新的工作作风进一步深入；四是清廉从政的良好风气进一步形成。为实现以上四大目标，着重从以下四个方面开展“作风建设年〞活动。（一）、抓学习，全面提高领导干部素质。中心区管领导干部特别是班子成员要通过党组理论学习中心组、专题报告会、党校培训等多种方式，深入学习胡锦涛总书重大战略思想、学习现代经济管理知识、社会管理知识和法律知识。大力弘扬理论联系实际的学风，把加强学习与解决实际问题结合起来，创造性地开展工作。（二）、抓教育，全面营造效劳创一流的工作气氛。牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，多办化解民忧、便民效劳的实事。继续在中心内部开展诚心、热心、耐心、虚心、责任心的五心效劳意识教育，在实际工作中要求正确处理好“四个关系〞，即日常工作与超前效劳的关第2页共3页系；被动效劳与主动效劳的关系；工作标准与工作创新的关系；为本部门效劳与为基层效劳的关系。做到“五个不让〞，就是不让前来办事的群众受到冷落：不让工作过失在中心发生；不让该办的事情在我们手里耽误；不让不良的风气在中心出现；不让党的形象在中心受到影响。要按照高标准人性化的要求搞好效劳工作，以争创一流的精神，全面争创“群众满意办事窗口〞单位。（三）、抓创新，全面推进窗口建设和两个平台建设。1、加强窗口建设，全力配合做好行政许可职能归并工作。要按照工s2023000质量管理体系标准，持续改进窗口效劳，标准工作流程，提高工作质量。主动为区内的重点工程、实事工程全...
