第1页共5页公交总公司行风建设创先争优工作总结2023年公交总公司行风建设创先争优工作总结2023年，市公交总公司认真贯彻落实市六届一次党代会、市“两会〞精神，牢牢把握市委市政府“重创新促开展，重民生促和谐〞工作基调，根据市交通局党委的总体要求和统一部署，紧紧围绕“四个一流〞的交通行风效能建设总目标，紧密联系公交行业和公司实际，以“作风建设年〞活动为契机，以“效劳提升年〞活动为载体，着力创新效劳管理，着力提升公交效劳，着力打造“平安公交、快捷公交、文明公交〞，全面推进城乡公交一体化和公交行风建设，全力争创群众满意公交，取得了新的明显成效。良好作风展现公交员工新面貌年初以来，市公交总公司以丰富载体，多形式多途径、扎实深入开展“树新形象，创新业绩〞主题实践活动，以作风建设的实际成效不断优化公交行风建设，促进了公交党员干部作风的新转变，面貌的新改观，形象的新提升，工作的新推进。一是加强教育强化理念，着力增强三种意识。通过企业形势任务报告会，开展“为谁效劳，如何效劳〞大讨论，联系实际深入自我剖析，进一步增强干部职工忧患竞争意识、为民效劳意识、争先创优意识。二是鼓励引导真学真用，着力增强学习“三性〞。通过完善学习制度、优化岗位学习培训、组织干部读书会，开展“读书月〞活动，切实增强了干部职工学习主动性、针对性和实效性，使公交员工学出精神，学出新意，学出气氛，学出成效。三是严格管理强化考核，着力增强工作“三心〞。建立了每月工作督查制，大兴求真务实之风，增强工作责任心；开展“走近群众增进感情，走近矛盾破解难题〞主题实践活动，大兴调查研究之风，增强工作进取心；召开高质量的民主生活会和专题组织生活会，大兴团结之风，增强工作和合心。四是认真自查切实整改，着力增强实际成效。针对自查摸排、征求意见、归纳梳理出来的问题，落实整改举措，明确整改责任，限定整改期限，回访整改效果，共吸纳、改进了20余项意见建议和缺乏，解决了市民乘客关心的线网、班次、站点、效劳等第2页共5页方面的问题。“作风建设年〞活动使公交员工呈现新面貌，形成了“干部为职工效劳，管理为一线效劳，一线为乘客效劳〞的浓厚气氛，促进了公交行风建设不断向纵深推进。（图片：公司领导深入营运一线调研；精神焕发的公交员工队伍）加大投入促进公交设施新优化2023年，市公交总公司进一步加大了资金投入、科技开发力度，运用信息技术促进公交管理手段、效劳设施的优化。一...
