天道酬勤大学生创业，在试错中不断前行徐阳晨和頨柠生物科技进行第一次合作洽谈，李菁颇感不顺。刚从大学毕业的她怀揣着创业梦，和十几个校友成立了“一甘擂茶〞茶饮工程。“签合同时，我发现我们的工程与实际落地所需的条件之间差距太大了，由于工程还有很多不完善的地方，导致第一次签合同被迫延期。〞李菁說，没有商业谈判的经验，就单签署合同这一件事，许多细节根本无法考虑到。“这也是我们团队成立以来第一份合作协议，理想非常饱满，但我们却深深感受到了现实的骨感。〞创业“升级打怪〞也需外挂中国青年报社社会调查中心曾调研发现：在大学生创业短板中，心理承受能力差〔57.8%〕、人脉等社会资源缺乏〔51.7%〕问题最为突出。同样，在2023年苏州大学生创业调查中，苏州市在校大学生整体创业率为3.14%，而没有选择自主创业的在校大学生中，有49.98%是因为“自身能力缺乏〞。当下无数年轻创业人似乎永远有一个逃不开的难题：“不懂世故〞，他们几乎都在“不谙世事〞上摔了跟头。刚走出校门的大学生，对行业经营套路，社会人情阅历及管理执行力的赋能值较低，即使有热血，肯吃苦，也很难在成熟竞争的商业模式下站稳脚跟。李菁的团队为了躲避所谓的“世故〞的坑，在团队的人员组成上一直强调专业经验。例如，人力资源管理专业的学生主管人事，金融专业出身那么主管财务，企划部中那么多广告学、旅游学和行政管理专业合伙人。为了注重线上推广，电气专业同学也诚邀参加，负责尝试将智能化设备与擂茶结合。他们中很多人获得过创业大赛奖项并在校进行过创业培训实践，在初创群体中已算是“元老级〞。“即使这样，我们最终还是会选择外聘管理人员。〞李菁说，在工程评估阶段，投资人认为我们运营工程的最大风险在于团队核心成员普遍年轻，相对于行业资深人员普遍缺乏管理经验。“投资人在评估时认为，一方面在创业初期，我们的团队内部结构不完整，可能影响整体效率发挥甚至可能导致公司决策失误；另一方面，擂茶仍然属于新兴饮品，大家没有过多接触，所以进入市场初期时还需要考虑到消费者对于产品口感、文化的接受度。〞李菁再三考量后认为，团队在市场调研和推广方面缺乏成熟的执行能力，仍需要外援。“就目前的情况看，我们可以在前期采取外聘的方式解决问题。〞李菁说，但我们首先要解决的是“如何让消费者接受第一杯产品〞的问题。天道酬勤李菁坦言：“如何去运营管理一个工程本身就是创业的必修课，所以未到万不得已的时候，我们不会首先考...
