第1页共10页XX年质监局廉政风险防控工作总结篇一：2023年上半年廉政风险防控评估工作总结运管局2023年上半年廉政风险防控评估工作总结为全面推进我局廉政风险防范管理工作，从根源上防止腐败根据上级安排部署，有针对性地制定并执行防控措施，进一步完善管理制度，健全管理机制，标准管理流程，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制，到达权利运行过程中的精细化管理。现将2023年上半年廉政风险防控总结如下：一、落实工作责任，形成良好气氛党组书记为“第一责任人〞，主动担负领导责任。局主要领导负责防控本单位高风险等级的廉政风险，领导班子成员负责防控分管部门的高风险等级的廉政风险。按照“一岗双责〞的要求，各负其责，分级防控，将廉政风险防控责任落实到岗位和个人，要按照“上追一级〞的原那么落实责任制，形成人人防控风险，全员防控风险的良好气氛。二、突出重点，分类防控针对查找出的各类廉政风险，通过个人评估、部门互评、召开廉政会议进行讨论等方式，制定了一系列廉政风险防范措施。（一）思想道德风险防控措施1、采取多种形式进行廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部的责任心、意志力，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，提高抵御腐败侵袭的能力。在思想领域里筑起一道无形的防线，要坚持用先进的理论引导人、用模范事迹鼓励人，提高干部的思想道德水准，从根本上降低内部道德风险。注重自身政治理论和业务知识的学习，通过采取专题学习、研讨交流、自学等形式，不断提高自身综合素质。2、认真落实党支部的学习方案，明确责任，强化催促检查。督导落实廉洁自律等相关规定。加强教育、培训的工第2页共10页作力度，进一步统一思想，提高认识，增强干部的责任心和综合素质。3、教育全体干部在单位做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部，在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员。4、完善民主生活会制度，定期开展批评与自我批评。认真执行廉洁自律规定，严于律己，以身作那么，坚持民主集中制，严格监督管理，领导干部严格执行个人收入申报制度，个人重大事项报告制度，干部职工均不得借婚丧嫁娶时机敛财。5、制定切实可行的奖励机制，激发干部的工作热情，提高干部工作的积极性，争优创先。（二）岗位职责风险防控措施1、强化纪律制度，形成制度化管理机制，标准依法行政检查，建立健全监督机制；2、注重自身的廉政建设，将廉政风险点进行...
