第1页共28页农村基层党建工作面临的主要困难、存在的主要问题及建议—重庆XX县区调查XX县区直机关党工委课题组（202223年12月15日）根据县委办关于近期信息报送的约稿通知精神，县直机关党工委成立了农村基层党建工作调研课题组，对全县农村党建工作情况开展了专题调研。现报告如下：一、根本情况到202223年2023月，全县共有基层党组织913个（其中：党委40个、党总支24个、党支部849个）；共有党员28682名。其中：男：25334名，占88.3%；女：3348名，占11.7%）。调研中我们重点就村级党建工作进行了调研。二、存在问题及原因（一）主要问题1、基层党组织“三力〞不够强。（1）凝聚力不够强。有的领导班子不能认真贯彻民主集中制；有的主要领导勤政廉政形象差；个别领导班子不团结；个别主要领导统揽全局能力较差。（2）执行力不够强。有的领导班子工作思路不清，群众意见较大；有的党员干部不同程度存在不作为、不尽责现象。（3）战斗力不够强。有的批评与自我批评流于1形式，班子解决自身问题的能力较弱；有的班子成员怕丢选票而不敢坚持原那么。2、基层党务干部“内功〞不够足。（1）思想观念陈旧。有的教条主义比较明显，抓工作怕担责任；有的目光短浅，面对新形势新任务缺乏紧迫感、危机感。（2）人文素质较低。普遍理论功底不够扎实，知识结构不够全面；有的行为举止不够庄重。（3）工作本领较弱。有的谋划和落实能力比较弱，推动开展的新思路新方法比较缺乏。（4）责任心不够强。有的效劳意识冷淡，不求有功，但求无过。（5）作风上不够实。官民关系错位，统计资料显示，202223年1-11月我县有41人受党纪、政纪处分，其中农村党员30人；有的精神松懈，工作懒散拖拉，第2页共28页热衷于搞‘政绩工程'、‘形象工程'。3、党建工作运行方式不够活。（1）党员教育管理难题尚未根本破解。在农村基层党组织中，特别是农民工党员因其分散性、流动性，教育管理主要采取‘业余、小型、分散'等方式进行。上级要求开展大型活动时，一些党组织在活动阵地、活动时间和活动经费等方面都难以保障。在流动党员教育管理中，没有实现全覆盖。目前，近20%的流动党员没有领取流动党员活动证，已经领证的也有相当一局部不主动亮明身份，党组织难以掌握其去向，党员也难以通过党内渠道及时了解党的方针政策和决定决议。（2）党组织内2部的维系和党内活动方式不灵活。目前，党组织内部关系主要靠政治关系维系，根本上不具有强制性。一些新型组织主要靠经济、利益关系加...
