第1页共4页区环卫处精神文明创立集体事迹材料范文市区环境卫生管理处现有职工1300多人，担负辖区内一、二级道路28条，三、四级道路572条的清扫保洁任务，道路清扫总面积371万平方米，负责辖区13.7万户城市居民和行业单位的生活垃圾清运工作，日除运垃圾400余吨，担负辖区环卫设施日常管理维护工作。在大连创立文明城市活动中，区环卫处在区委、区政府的指导下，城市环境卫生管理坚持以科学开展为动力，以创造环境美好为目的，以民心和谐为根本，努力打造这座城市民心向往，环境优美的主旋律，努力创造更加清洁、舒适、平安、优美、民心和谐的城市。诚心诚意为民造福，诚心诚意接受人民监督，诚心诚意为民生环境和谐奉献。为此，全面打造和谐环卫队伍，积极发挥环卫行业的整体优势和职能作用。健全城市环境卫生长效管理机制，不断提升环境卫生长效整体管理水平。高标准地完成了大连创立文明城市环境卫生管理保障任务。得到了市、区各级领导和社会各界的充分肯定。一、坚持“四个抓好〞为创立文明城市打好根底一抓好效劳型环卫建设。区环卫处积极抓好班子建设和职工队伍建设，牢固树立为创立文明城市建设出力、为政府工作分担责任、为广阔市民效劳的工作宗旨。加强班子建设、增强凝聚力，认真开展科学开展观学习实践活动。在创立文明城市活动中，要求党员干部有更高的标准、更严格的要求、更自觉的行动，自觉成为遵守纪律的模范。在维护纪律上，要求党员领导干部要管好自己、管好单位、管好班子、管好队伍、管好家人。进一步加强党风建设，标准领导干部的行为，使班子成员能自觉地加强党性修养，自觉坚持民主集中制原那么和民主生活会制度。为搞好效劳型环卫建设，一是提高职工队伍素质，搞好职工道德教育，强化公民道德意识，二是提高队伍法律法规意识和依法管理的能力，加强人才培养工作，强化领导班子的整体素质的提高，增强领导班子的凝聚力、感召力、战斗力和创新能力。二抓好诚信型环卫建设。区环卫处在实践中体会到，城市环第2页共4页卫工作水平的上下与市民生活环境的好坏有直接联系，环卫工作做的好与不好直接影响政府在市民心中的形象。工作中坚持从大局出发，深入推进诚信型环卫建设，一是深入行业单位征求意见，二是围绕城市开展，抓好环卫设施规划与建设。三是自觉查找缺乏，敢于开展批评与我批评。三抓好长效管理型环卫建设。区环卫处在市同行业中率先全面导入综合管理体系，即：质量管理体系（iso9001：）、环境管理体系（iso14001：...
