第1页共3页中技人才演讲稿多措并举全力做好人才工作尊敬的各位领导，评委、同志们：大家好。很荣幸能代表我县县委组织部参加这次市委组织部举办的“四项业务技能〞竞赛活动，我演讲的题目是多措并举全力做好人才工作。人才，是党和国家一直以来重视的工作重心之一。从革命初始到改革开放直至我们新世纪的生活，党和国家一直在探索如何留住人才、让人才在岗位上发挥才能、不让人才荒废。不久前，中央刚刚召开了全国人才工作会议，根据新形势新任务和人才工作面临的新情况新问题，党中央、国务院公布了国家中长期人才开展规划纲要（２０１０—２０２０年），提出了2023年我国人才开展的战略目标、指导方针、总体部署和重大举措。胡锦涛主席在讲话中指出，人才资源是第一资源。坚持效劳开展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的指导方针，紧紧围绕党和国家工作大局，把效劳科学开展作为人才工作的根本出发点和落脚点，把发挥各类人才作用作为人才工作的根本任务。人才一词，似乎越来越时髦，几乎每个部门都在提“以人为本〞，都在宣扬“重视人才〞，“吸引人才〞。用一些简单和显现的标识作为判断人才的标准，于是人才与学历、职称、就职经验、是否海归等同起来。对于企业来讲，人才是那些认同公司的核心价值观，具有职业素养和较高工作技能，能够持续地为企业创造价值的人。一个清洁工人，能够长期地把地扫成世界一流，就是人才。一个“村官〞，也就是李金柱书记所说的“有知识的农民〞，他能够安心本职工作，持续不懈为乡亲们办实事，并以工程为带动，增加农民的纯收入，这也是人才。所以人人都可能成为人才，我国缺少的不是人才，而是培育。我县县委组织部秉持人才规划的会议精神，遵照人才规划的精髓，在我县上下开展了屡次人才工作的会议，学习和领会人才规划的精神，将理论用于实践。如我县的教学能手吴怿，组织发现其特长后，对其大力栽第2页共3页培，将其送去培训，并积极与其他教育强县做经验交流，为的是让吴怿能够将其所长所学带回我县，效劳“科教兴国〞、“科教XX县区〞，为我县的经济开展夯实人才根底。要创新人才开展体制，就应破除一切不利于人才成长、人才流动和人才使用的思想观念和体制性障碍，构建与社会主义市场经济体制相适应、符合科学开展要求的人才开展体制和机制。我县是一个正在前进中的贫困型遥远小县城。因为落后，流失了众多人才。而今，我县政府与县委要求各部门努力学习十七大会议精神，全面贯彻落...
