12023年局机关作风建设提升年活动实施方案5篇（篇一）为认真贯彻落实中共xx县委关于开展“作风建设提升年〞活动实施方案的通知精神，坚决整治不作为、慢作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义不正之风，切实加强作风建设，结合我台工作实际，决定在全台开展“作风建设提升年〞活动。一、工作目标“作风建设提升年〞活动坚持以问题为导向，把严明政治纪律和政治规矩落实到具体的人和事，决不允许对党中央决策部署置假设罔闻、熟视无睹，决不允许搞上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许做选择、打折扣、搞变通，决不允许弄虚作假、争功诿过，决不允许自行其是、阳奉阴违、尾大不掉妄议中央。针对党员2干部中存在的形式主义、官僚主义突出问题及不良倾向，深入查摆问题，认真开展专项整治，落实“马上就办〞要求，不断稳固拓展作风建设成果，以风清气正的党风政风凝聚党心民心、带动社风民风，为实现广电高质量开展提供坚强有力的纪律保障。二、整治重点围绕推进上级重大决策部署落实、推进高质量开展、“三大攻坚战〞、扫黑除恶等重点工作，坚决整治“不作为、慢作为、乱作为、假作为〞等方面的突出表现和行为。（一）坚决整治“不作为〞1.不敢为的问题。在“两个维护〞上立场不坚决，“四个意识〞不强，是非观念模糊，面对问题不敢较真碰硬；对推动高质量开展存在畏难情绪，不敢攻坚克难；怕干得多错得多，借口规定约束多懒政怠政；遇到3困难问题就推躲，责任承担上推下卸等问题。2.不愿为的问题。工作不积极主动，存在“等、靠、要〞思想；工作避重就轻，不肯真抓实干；不思进取，被动作为，一味埋怨牢骚等问题。3.不善为的问题。工作中缺清晰的思路和具体举措，习惯于上行下效，长期打不开局面；工作分不清轻重缓急，“眉毛胡子〞一把抓，效率低下；作风不严不实，工作不接地气，不深入基层一线掌握情况等问题。4.不会为的问题。工作缺乏协调沟通，不会形成工作合力；业务能力不强，政策把握不准，执行任务有偏差等问题。（二）坚决整治“慢作为〞5.敷衍塞责的问题。工作中“踢皮球〞，效劳群众“门好进、脸好看、事难办〞，推诿扯皮。6.墨守成规的问题。“放管服〞改革不4到位，工作中形成思维定式，不能适应形势开展需要，不准确识变，不主动创新，干事瞻前顾后、患得患失，推进改革虚与委蛇等问题。7.消极应付的问题。贯彻执行上级决策部署反响慢、落地迟，遇事等待观望，效能低下，一次能办成的事让群众屡次往返，该...
