第1页共2页个人总结－劳动人事一、注重理论学习，力求学以致用。江泽民同志在十六大报告中指出：形势逼人，不进那么退。新形势下，国际国内的开展日新月异。作为一名党的干部，思想上要适应形势要求，工作上要跟上时代步伐，就必须加强学习。无论是有关知识的学习，还是十六大文件的学习，自己能认真做好学习笔记，能结合实际思考一些问题，在小组讨论时积极发言。能自觉的撰写心得体会，并在支部学习会上作了“更新观念，开创人事工作新局面〞的交流发言。上半年，在教育厅召开的高校人事工作会议上，就“抓住机遇，拓宽思路，构建跨越式开展的人才高地〞作大会发言。此外，能结合自己的工作职责学习有关文件。人事制度、分配制度改革不断深化，只有认清形势，掌握政策，才能做好工作，处理好有关问题。今年下半年承担了青年教师岗前培训的教师职业道德论课程，自己能利用双休日时间，对新编教材认真钻研，并且把当前形势下对教师的新要求以及自己的工作体会融入课堂教学之中。二、加强团结协作，实现年度目标。作为处里的负责人，除了全面协调处理日常工作外，主要分管师资工作和人事档案工作。下半年，一位处长外出学习后，自己同时分管人事调配工作和（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）人才引进工作。在分管校领导的指导下，在有关科、室同志们的共同努力和各学院、校机关有关部门的支持配合下，除了本年度因时间上难以安排未召开人事工作研讨会外，根本上完成了年度工作目标的各项任务，包括职称评审工作、教师资格认定工作等。有些工作正在进行之中，如：博士后流动站的申报推荐工作、首批特聘教授的聘任工作、迎接省级高校干部人事档案目标管理考评、年终考核等。为了加强教师职业道德建设，在制定了扬州大学教师职业道德标准后，今年又起草了扬州大学教师职业道德标准实施细那么。为了贯彻落实校领导提出的“外引内扶〞的人才政策，制定了关于稳定本校高层次人才的暂行方法。此外，接受扬州电视台关注节目记者的采访，介绍我校人才引进的情第2页共2页况；应江苏教育电视台和XX省大学生创业指导效劳中心的邀请，走进电视直播室，介绍了我校的根本情况，宣传了我校人才引进政策，答复了就业大学生关心的有关问题；接受中国教育电视台教育新闻联播节目记者的采访，介绍了我校在XX省首次硕士博士人才招聘会上的招聘情况。三、满腔热情做好其他各项工作。今年我校隆重举办了百年校庆活动，自己能积极参与。人事处与研究生处合作举办了扬州大学...
