第1页共4页浅谈政协委员主体作用的实践与思考今天小编给大家带来了，有需要的小伙伴一起来参考一下吧希望能给大家带来帮助，下面大家参考。充分发挥政协委员主体作用的实践与思考政协委员是政协工作的主体。委员的能力素质，直接影响到委员作用发挥，影响到政协政工作的质量和水平。通过探索实践，深入研究发挥委员主体作用的思路方法，做好新形势下人民政协工作，要以习近平总书记重要讲话精神为遵循，按照中央关于加强和改进人大代表政协委员有关工作要求，严格委员条件，抓好学习培训，提升能力素质，创立活动载体，搭建履职平台，严格履职考核，强化保障措施，激发工作热情，发挥委员作用，提高履职效能，推动政协工作创新开展。一、严把进出关口，增强委员工作活力选配好政协委员，是做好政协工作的根底。一是坚持委员遴选条件。遴选政协委员人选要符合规定的根本条件，突出政治标准，严把道德品行，注重能力素质，把热爱政协工作，具有一定参政议政能力的人员，作为委员推荐人选；做到统筹考虑，表达委员的广泛性与代表性。对政治上有问题，品行不端，道德败坏，没有履职能力或中选后不尽责、履职意愿不强的，不得推荐提名为委员人选。本届政协换届时有6名人选因群众反映或考察不合格被否决。二是坚持委员遴选程序。委员提名人选应按照标准条件进行推荐，听取所在单位或地区党组织意见，在广泛酝酿协商的根底上，按程序进行考察公示，并听取相关方面意见，由党委集体研究决定。不得以个人推荐代替组织推荐，不得将推荐提名政协委员人选作为招商引资的条件，也不得以资产规模、纳税情况、社会知名度代替人选标准，更不得在人选推荐提名上搞利益交换。三是坚持委员退出机制。严格要求委员履职尽责，对不遵守政协章程和相关规定、只挂名不出力、不参加政协会议、不参加委员活动、不撰写提案信息、不反映社情民意的委员，劝其辞去政协委员，主动退出政协组织，确保政协组织充满生机与工作活力。上届政协有7名委员因履职不力、受到党纪政纪处分或刑事处分被劝辞和撤销委员第2页共4页资格。二、加强学习培训，提升委员能力素质委员个人能力素质，直接影响到工作履职水平。一是建立委员培训制度。组织委员集中培训，采用专题讲座、辅导报告等多种形式，对委员进行政协知识、统战理论集中培训，确保委员每届任期内参加培训一次以上。有方案组织委员到井冈山、延安、韶山等地学习培训，拓展思维空间，开阔视野，借鉴经验，为己所用。通过学习培训，让...
