学海无涯某市消防工作考核方法第一条为严格落实消防工作责任，有效预防火灾和减少火灾危害，实在明确消防平安责任，进一步提高公共消防平安水平，按照中华人民共和国消防法、00000000000市消防条例和00消防工作考核方法、国务院关于加强改良消防工作的意见等有关法律和规定，制定本方法。第二条消防工作考核主要指对各单位年度消防工作完成情况进展考核。0000“市机关各部门必须严格贯彻党政同责、一岗双责和管行业必须管平安、“管业务必须管平安、管消费运营必须管平安要求，认真履行业系统主管部门、社会单位等消防平安责任。按照兵团消防工作考核方法、消防工作考核细那么予以考核。各级党政主要负责人为本区域第一责任人，分管负责人为主要责任人。第三条考核工作结合年度防火平安目的治理考核组织施行。考核完毕后，考核工作组在30日内将考核结果上报0000市。第四条考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、求真务实的原那么。第五条考核通过听取汇报、查阅材料、座谈走访、暗访调查等方式，按照考核计分表逐项细化并进展最后评分。考核采纳评分法，总分值为100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，60分以上80分以下为合格，60分以下为不合格。（以上包括本数，以下不包括本数）第六条考核结果经0000市防火委审定后，由0000市防火委办公室向各单位、各部门进展通报。第七条经0000市防火委审定后的考核结果，交由0000市党委干部主管部门，作为各单位主要负责人和领导班子综合考核评价的重要按照。第八条对在考核工作中故弄玄虚、瞒报虚报情况的，予以通报批判，对有关责任人员依法依纪追查责任。第九条本方法自印发之日起施行。
