第1页共5页学校党总支党建工作总结一年来，校党总支以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表〞的重要思想，认真落实局党委“三个确立，三个统一〞的要求，围绕中心，狠抓质量，团结协作，开拓创新，积极探索学校党建工作的新路子，并做了一些效果明显的工作，充分发挥基层党组织的政治核心作用和共产党员的模范带头作用。一、建立健全制度，完善组织生活。管理出效益，制度标准人。为了进一步标准学校的办学行为和提高学校的办学效益，同时使学校的管理更加制度化、标准化、科学化，校党总支坚持了如“三会一课〞制度；党员责任区制度；总支例会制度；党风廉政制度；责任追究制度等管理制度。要求每位党员干部严格按照制度标准自己的行为。对其中的“三会一课〞制度，尤其对党员的组织生活会支部严格考勤，并确保在时间和内容上不打折扣。党员责任区制度那么密切了党员与群众的关系，同时使得政令得以畅通。去年下半年，由于学校主要党政负责人更替，工作中面临的困难和问题很多。最主要的是近年来教学质量下滑，一局部教职工群众情绪低落。面对诸多殛待解决的问题。新的党政班子达成共识：必须依靠现有的党员干部队伍，坚持以人为本的工作思路，落实党员责任区制度。创立党政同德，干群同心的工作气氛，紧紧围绕教育教学这个中心开展思想政治工作。为了克服个别干部岗位人浮于事的现象，党总支配合校长室调整了干局部工，把干部的工作目标做了具体化，并且制定了等同于全校教职工的目标考核细那么，强调了行政责任追究制度。这一作法，既有利于发挥中层以上干部的专业特点，调动他们的积极性，另一方面也有利于青年干部快速成长，有利于全面推进学校工作。经过几个月的努力，教职工看到了党员干部的率先垂范。他们的气顺了，质量意识增强了，教育教学管理也朝着标准方向稳步开展了。此外，我们在抓学校管理时，曾经遇到一个难题，就是多年第2页共5页来，毕业年级的晚自习收费一直由年级组控制，借读生的收费也根本由年级组管理，这局部经费除了支付教师晚自习补课的费用外，剩余的主要用于毕业年级教师的外出参观考察活动。显然，这种做法不仅不符合财经管理的规定，而且还给其它非毕业年级的教师造成心理上的不平衡，带来了一系列消极的影响。为了既要严格执行上级下达的财经纪律，又要稳定毕业年级教师的情绪，我们花费了近一个月的时间分别召开了中层以上公务员之家版权所有干部会，全体党员大会，年级组长和工会组长座谈会，宣传国务院政策，...
