第1页共4页团干会上的经验交流材料城关镇共有24个村，4个社区，全镇总人数8万余人，其中青年人数16000余人，团员2400名，团支部31个，其中农村团支部24个。近年来，在镇党委、政府的正确领导和团县委的大力支持下，城关镇团委认真贯彻落实“x〞重要思想，按照团中央、省、市、县委关于加强农村团建工作的有关文件精神，紧密联系自身实际，始终坚持“党建带团建〞，以不断扩大团组织的有效覆盖为根底，以团建的整体创新为关键，沿着全镇经济社会开展工作思路，与时俱进，开拓进取，以提高效劳大局、效劳青年的能力为重点，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为促进社会主义新农村建设和建设和谐城关作出了积极的奉献。现将工作中的一些体会与大家进行交流，不妥之处敬请批评指正。一、以“党建带团建〞为抓手，创新共青团的工作良好环境“党建带团建〞是党对共青团工作领导的一种重要形式，是新形势下加强团的建设的关键。镇团委紧密结合镇党委的基层组织建设，积极向党委汇报，让党委了解团近期的工作开展情况，及时给团组织指路子、压担子，把团的建设纳入党的建设的总体规划，从人员、组织、经费等方面给予保障。把“党建带团建〞工作成效作为检查考核村党支部工作的一项重要内容，把“推优〞纳入开展青年党员工作规划，使“推优〞成为党组织开展青年党员的重要渠道，并加大从先进团员青年中培养村级后备干部力度。同时，镇团委号召和带着农村团员青年围绕党委政府的工作中心，努力成为突击队，充分发挥助手和后备军作用，以作为求地位。通过这些活动的开展，强化整体意识和党、团组织的密切配合，共同努力，形成整体合力，使镇团建工作在党建工作的带动下同步开展。二、以吸纳优秀青年为重点，创新团员队伍建设一是优化团干部选拔机制，配齐配强村团支部班子。去年，镇团委利用村两委班子换届，在党组织的领导下，拓宽选人视野和渠道，创新选配方式，把政治素质好、工作能力强、热爱共青团工作、“带头创业致富能力强、带着青年创业致富能力第2页共4页强〞的优秀农村青年选拔到团的工作岗位上来。同时，紧抓村团干部的业务培训不放松，经常利用各类会议等形式对村团委书记进行理论知识、业务知识、科学知识、市场经济知识以及开展工作的艺术、方法等进行培训，不断提高其业务工作水平和处理青年事务、化解各种矛盾的能力，使基层团干部成为复合型人才，从而不断提高团干部队伍的整体素质。二是加强团员队伍建设，创新团员队伍的管理。为...
