第1页共5页女职工维权行动月活动方案（一）区教育工会，各工委，各基层工会：今年是女职工劳动保护特别规定（以下简称特别规定）公布实施5周年，为进一步加大推动特别规定贯彻落实工作力度，加强工会女职工劳动保护工作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益。按照省总女职委关于开展2023年xx省女职工维权行动月活动的通知（x工女委（2023）x号）要求，区总女职工委员会决定以"推动特别规定贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益"为主题，在2023年"三八"国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动。现将有关事项通知如下：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于工会工作和妇女工作重要指示精神为指导，把握新形势新常态下中央、省委和全总女职委对工会工作的新要求和职工群众的新期待，统筹推进"四个全面"战略布局xx实践，紧扣实施"三大开展战略"、实现"两个跨越"和推进绿色开展建设美丽xx、集中力量打赢扶贫开发攻坚战的大局，广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动，大力推进女职工权益保护专项集体合同（以下简称"女职工专项集体合同"）工作，着力加强机制建设，创新载体手段，推动特别规定贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进劳动关系和谐和社会稳定。二、活动内容（一）持续推进，开展女职工权益保护法律法规宣传活动。要结合本地实际，充分运用各类新闻媒体，持续开展女职工权益法律法规政策的宣传普及工作，将特别规定作为重点宣传内容，着力推动特别规定宣传进企业、进车间、进班组。通过对企业管理者的宣传培训，加强用人单位增强守法意识；组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛等活动，引导女职工学法、懂法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法；在工会干部队伍的培训中强化法律法规的学习，注重工会干部对法律法规的理第2页共5页解和掌握。（二）积极作为，做实女职工专项集体合同签订及履约工作各基层工会要结合关于开展2023年度集体协商"集中要约月"活动的通知（川工发（2023）6号）的相关要求，深入企业、行业（区域）一线开展调查，以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点，大力推进女职工专项集体合同签订工作。对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集中开展要约行动，加强对本地重要支柱产业、特色产业、新兴产业以及更多知识密集型产业、工业园区的指导工作，推动协商、签约、履约程序...
