12023年作风建设活动依据市委市府统一部署，我局从四月初起在全局范围内开展了“作风建设年〞活动。我们依据水库实际状况，结合年初制定的“两创根底年〞活动，具体分三个阶段实施：第一阶段是“宣扬发动，提高生疏〞，其次阶段为“查找问题，边整边改〞，第三阶段为“建章立制，总结提高〞。下面就第一阶段工作状况和下步工作规划汇报如下：一、第一阶段工作回忆1、组织发动到位：⑴、3月21日局党委召开会议专题争辩如何开展“作风建设年〞活动，局党委书记张能放同志提出我局从三个结合入2手，并与围绕“两创根底年〞找差距相结合，开展作风建设年活动。为我局开展作风建设年活动找准了思路，明确了方向。⑵、局成立了以局长为组长，副局长为副组长，各部门负责人为成员的“作风建设年〞活动领导小组，并成立了领导小组办公室，全面指导、检查、协调活动的开展。⑶、制订了?奉化市亭下水库管理局关于开展“作风建设年〞活动的实施意见?，以亭水管字〔2023〕11号文件形式下发局属各科室单位。⑷、进行了多层次、全方位的宣扬发动。4月29日召开全局职工大会，学习传达了市委、市府和市水利局关于开展作风建设年活动的精神，对我局如何开展活动进行了部署。张能放3局长要求通过“作风建设年〞活动，到达“促进六个管理〞的目的，即促进工程管理，促进资源管理，促进平安管理，促进经济管理，促进综合管理，促进职工全员素养的提高。为全面完成2023工作任务保驾护航。同时各科室〔单位，下同〕结合实际分别召开会议，提出“作风建设年〞活动的具体措施。同时，为了落实党风廉政建设责任制，局长与副局长、副局长与分管部门负责人分别签订了?党风廉政建设责任状?。2、广泛开展学习培训：1、制订了?“作风建设年〞活动规划?，分别以党委会、支部会、职工大会、行政例会和专题会议等形式开展学习培训。2、组织开展机关干部改良作风大争辩。从“三个结合〞动4身，针对“两创根底年〞找差距活动中觉察的问题，逐个予以解决。如为了转变学风和工作作风，大兴求真务实之风方面，就水环境治理调研和林场资源调研作了支配；为了落实党风廉政建设责任制，就制订和实施?机关车辆管理制度?作了探讨。3、舆论宣扬全方位：利用局网站、宣扬牌、电子显示屏等宣扬工具，大力宣扬开展作风建设年活动的意义、目的和要求，激发宽敞干部职工参与活动的乐观性和主动性，形成比拟深厚的活动气氛。4、活动开展有特色：依据亭下水库管理工作的特点，用“三个结合〞来统领我局...
