第1页共2页公司党委理论学习中心组学习制度第一条总那么理论学习是领导干部提高自身素质，增强工作能力的有效方法和重要途径。公司党政领导干部要提高对理论学习重要性的认识，做学习型领导干部，严格遵守理论学习制度，保证学习时间，提高学习质量，增强理论学习的针对性和实效性。为加大创立学习型领导班子工作的力度，实现理论学习经常化、制度化、标准化，特制定本制度。第二条学习组织党委书记负责组织有关部门制定领导干部理论学习方案，安排学习内容，组织和主持学习活动，监督和检查学习制度落实情况。第三条学习内容第四条学习形式主要采取党委中心组学习、个人自学、参加上级组织的脱产学习培训等。第五条学习时间每次集体学习时间不少于4小时，每周个人自学时间不少于8小时。第六条学习要求1、要坚持理论联系实际，学以致用，着眼于对所学理论与知识的理解和运用，着眼于解决公司改革开展和稳定中的实际问题，着眼于解决职工群众的热点难点问题，增强理论学习的针对性和实效性。2、在一般情况下，公司党委理论学习中心组每周星期五下午组织集中学习，采取通读学习材料、收看电教知识讲座、组织集体讨论等形式。中心组学习做到时间、内容、人员、方案、组织的“五落实〞。配套实施学习日请假、补课等措施。通过实施制度和措施，把“我要学习〞的自觉性和“要我学习〞的严格要求统一起来，促进了学习活动的进一步落实。4、要按照上级要求，积极参加上级组织的各种专题讲座、干部培训和脱产进修学习。第2页共2页5、要正确处理工学矛盾，学习时间与重点工作或上级会议时间发生冲突时，要提前请假。本着“学习时间可串不可占〞的原那么，及时补课。6、领导干部要结合工作和思想实际，建立学习笔记。7、公司党委每年年初组织制订理论学习中心组的学习方案，年终召开一次理论学习研讨会，检查学习效果，推出一批对实际工作有指导意义的理论研究成果。第七条学习考核1、如实填报理论学习考勤表。在民主生活会上和年终述职中，每个领导干部要汇报和检查自己的学习情况。把理论学习特别是运用理论解决实际问题的情况，作为干部考核的依据之一。2、每年公司正职领导向管理局党委，副职领导向公司党委至少提交一篇有价值的学习心得或研究论文。第八条附那么1、本制度由公司党委办公室负责解释。2、本制度自2023年月日起实施。
