第1页共3页企业、社区疫情防控中发现的问题及意见建议一、问题及原因企业防控方面：1、企业疫情防控主体责任意识前紧后松企业是疫情防控的主体，在挂包企业开展疫情防控过程中，企业均表示理解，能够按照属地疫情防控指挥部提出的疫情防控要求积极开展复工前、复工后的防疫工作，随着防疫工作战线延伸、周期拉长、要求提升和全市疫情局面转好向好，局部企业意识松懈、自我管理要求降低，出现前紧后松的情况，究其原因还是在于企业疫情防控主体责任意识淡薄，思想麻痹，将疫情防控当做影响正常生产生活秩序的累赘、包袱对待，存在侥幸和过关心态。2、企业防疫物资应急保障渠道不畅在疫情期间开展企业复工审核及现场检查过程中，发现企业在防疫物资应急储藏保障方面存在明显缺乏，由于局部防疫物资生产、采购、调配在特殊时期由市场配置转为方案管理，采购渠道不畅，企业物资保障缺乏，侧面影响了企业正常开工。随着企业复工复产后上岗人员数量逐渐增加和产能进一步释放，局部防疫物资缺口逐渐增大，属地疫情防控指挥部所能提供物资有限，不能完全解决供需矛盾。3、企业对疫情防控要求理解不同，更新不及时属地疫情防控指挥部提出的局部防控要求比较笼统，企业在落实过程中一般根据各自特点和实情自行把握分寸、掌握尺度，出台具体防控举措，并在防疫方案中明确。企业缺乏根本的防疫常识，缺乏系统防控理念，也没有形成全员参与的防控体系，随着疫情防控等级和要求调整，相应的防疫举措没有及时更新，走一步看一步、说到哪做到哪、两张皮现象仍然存在。4、挂包驻企人员缺乏科学、标准的监督方式对疫情防控开展驻企监督可以有效预防企业疫情扩散，提升企业疫情防控主体责任意识和防控水平。驻企人员在开展疫情防控监督中不但要熟悉疫情防控要求，企业主体情况，还要掌握科学、有效、标准的监督方法和手段，要有清晰的思路和底第2页共3页线思维，明确工作界限和职权范围，说该说的话，做该做的事，守位不失位，到位不越位，确保监督工作高效、有序、标准、可追溯。抽调下沉驻企挂包的人员来自不同部门、不同地区，上岗之前没有经过统一培训，在操作过程中，各自理解不同，尺度拿捏不同，监督方式也各不相同，容易出现偏差和失真。社区防控方面：1、社区人力、财力有限社区工作人员数量少，年龄结构和性别不平衡，文化结构也参差不齐。上面千条线，下面一根针，社区承担了大量繁琐的基层事务，工资待遇与工作量不匹配。社区资金来源大局部依靠街道下拨和...
