第1页共15页学校务公开工作阶段性汇报一所学校的建设开展离不开全体教职员工的努力，要增强教职员工的主人翁意识，必须与教职员工交心、交底。因此当校务公开工作在社发局系统铺开后，我校党、政、工领导班子成员思想上到达了高度一致，大家都认识到：校务公开工作是为贯策落实党的“全心全意依靠工人阶级〞的根本指导方针和中央关于“政务公开、厂务公开、村务公开〞的精神，为进一步完善以“教代会〞为组织形式的民主管理制度，推进学校的民主化、科学化管理而进行的一项必然改革。目的是从根本上引导、保护和发挥广阔教职员工参与改革、支持改革的主观能动性和创造性，激发教职员工主人翁责任感，促进学校开展。因此我们严格遵照社会开展局关于实行校（院）务公开的实施意见（试行）方案，并根据昌邑小学自身开展的需要，在校务公开工作中做了一番尝试，收效显著。下面就从三方面进行汇报。s020230一、昌邑小学校务公开实施细那么的制定校务公开工作在事业单位推行可以说是没有经验可以借鉴的为了有效地制定实施细那么，增强它的可操作性，校领导对局文件精神进行了反复研究，进行了屡次讨论，几易其稿才最后把草案定夺下来，并提请教代会审议通过。我们本着“突出重点、实事求是、及时全面、方便群众〞的原那么，设立了校务公开领导小组、校务公开监督小组，确立了校务公开的十一项内容，并在细那么中详细罗列了各项内容的公开层面。制定的校务公开程序也是清晰明了的。校务公开的渠道更是畅通无阻，除了教代会、校务会议、行政例会，还有校务公开公告栏、校务公开联系箱等为校务公开工作提供方便。二、昌邑小学校务公开实施细那么的实施根据实施细那么中校务公开内容的范围，我校按照公开程序着重对以下内容进行了公开或审议。1、开展性教育督导评估5月30日，学校成立自评领导小组和6个专项评估组，制定了自评工作方案。6月底召开校务会、行政会、教职工大会，认第2页共15页真学习了督导评估手册，进行宣传发动，布置了工作方案，提出任务要求。7月至8月各专项小组认真对照各项评估指标，收集信息，并整理有资料。9月校务会、行政组结合本校实际情况提出方案，教代会通过，确定申报等级为示范二级。9月至2023月上旬，全校发动，分层分级落实任务，各专项小组完成c级指标自评表的填写工作。2023月中旬各专项小组完成分报告。2023月底召开教代会，审议自评报告。11月上旬根本完成，请督导室领导来校指导工作，我们对缺乏局部，及时加以修正、整...
