第1页共3页农村青年党员开展工作汇报编者按：本文主要从坚持把开展重点放在高素质的青年农民中；增强农村青年教育引导工作的针对性；切实解决开展农村青年党员工作的突出难题进行讲述。其中，主要包括：近年来，县委对农村党员队伍整体结构现状和近五年开展党员工作的情况进行了认真调查分析，发现农村党员队伍结构年龄老化、文化偏低，致富能力偏弱的问题比较突出、在明确开展重点之后，县委提出用五年左右的时间，开展农村党员3000名，其中年龄在35岁以下占80%，高中以上文化的占60%，拥有一技之长的占90%，种养大户和致富能手占70%，并具体制定了年度方案、深入调研，建立台帐。我们对农村青年进行了“拉网式〞的摸底，全面掌握农村高素质青年的分布、数量等情况，发现农村高素质青年主要分布在外出务工人员、“两新〞组织的从业人员、农村生产经营大户和退伍网军人中、注重源头，实行对接、创新教育方式，解决培养难的问题、创新开展方式，解决支部难通过的问题等，具体材料请详见：一、坚持把开展重点放在高素质的青年农民中认清形势调思路。近年来，县委对农村党员队伍整体结构现状和近五年开展党员工作的情况进行了认真调查分析，发现农村党员队伍结构年龄老化、文化偏低，致富能力偏弱的问题比较突出。为此，研究出台了进一步加强农村党员开展工作的意见，把开展重点放在年纪轻、文化高、政治素质强、致富能力强的群体中。立足实际订规划。在明确开展重点之后，县委提出用五年左右的时间，开展农村党员3000名，其中年龄在35岁以下占80%，高中以上文化的占60%，拥有一技之长的占90%，种养大户和致富能手占70%，并具体制定了年度方案，加强对农村开展党员工作的宏观调控和指导。明确分工定职责。建立了开展农村党员工作责任制，明确乡镇党委书记是第一责任人，要亲自抓，分管组织工作的党委委员是具体责任人，要经常抓。常委会定期听取工作情况汇报，研究解决具体问题。开展工作不力，一年考评不合格的，党委第2页共3页书记实行诫免谈话，二年考评不合格的予以免职。二、增强农村青年教育引导工作的针对性深入调研，建立台帐。我们对农村青年进行了“拉网式〞的摸底，全面掌握农村高素质青年的分布、数量等情况，发现农村高素质青年主要分布在外出务工人员、“两新〞组织的从业人员、农村生产经营大户和退伍网军人中。在此根底上，乡镇建立管理台账，特别优秀的还单独建立了个人档案。县委组织部实行宏观管理，每半年检查一次台账的建立情况...
