第1页共2页公司的公共事务管理制度(范本)公共事务管理专业简介培养目标公共事务管理专业培养掌握现代公共管理理论、技术和方法具有较高政策水平，较强的组织协调能力，公关筹划能力与实际问题处理能力的德、智、体全面开展的从事公共事务管理工作的复合型、应用型人才。就业方向学生毕业后适合做党政机关公务员，政府及社会事务中的公共事务管理、社区及街道管理、物业管理、劳动与社会保障等部门的管理工作及咨询工作。培养要求（一）知识结构通过理论学习，本专业毕业生应具备：1.掌握专业所必需的公文写作、英语及计算机等根底知识。2.掌握专业所必需的法学、管理学、心理学等学科根底知识3.掌握专业所必需的公共管理学、社会学、社会保障、财务管理、保险学、民事法律制度、人力资源管理、管理心理学等等专业知识。（二）能力结构通过技能训练、实验室模拟训练及实习实训，本专业毕业生应具备以下能力：1.掌握社会公共事务管理的根本技巧与管理艺术。2.具备在党政机关、企事业单位的基层管理的组织协调能力与实际问题处理能力。3.熟悉并解释国家有关的方针、政策和法规。4.具有较强的事务管理、公关筹划、交际开拓和实践动手能力。（三）素质要求第2页共2页1.掌握科学的专业学习方法和思维方法。2.树立正确的经营管理理念，具有较强的效劳意识。3.掌握良好的工作方法，具备尊重科学、实事求是的作风和创新意识。4.具有老实守信、遵纪守法、廉洁奉公、团结协作、爱岗敬业、吃苦耐劳的良好职业道德。主要课程主要开设。公共事务管理、公共政策与法规、市政学、公共关系学、公共行政学、社会学、社会保障概论、民事法律制度、保险学、大型公共活动筹划、人力资源管理、物业管理、管理心理学等课程。
