此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。班子民主生活会发言提纲班子民主生活会发言提纲我于今年三月到街工作的，街领导班子给予了我组织上的关心信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持，短短几个月，从几位班子成员身上，我学到了许多好的思想好的作风好的品格，感触很深，受益不浅。虽然我对班子的了解还很浅薄，但总体感觉，我们的领导班子“起码具备了：团结民主，凝聚力强；踏实务实，敢于创新；工作勤奋，敬业争先；清政廉洁，公正无私〞这３２个字。下面我根据同志“们反响的意见和建议及班子谈心活动提出的问题，对照三个代表〞重要思想和党章，对照新时期保持共产党员先进性的要求，将个人存在对问题及其原因进行剖析：一、存在的主要问题：（一）理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。虽然能够认此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。真参加集体组织的理论学习和中心组等学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决政治、经济、工作中出现的新情况、新问题。（二）自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还缺乏。分管地工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些〞老大难〞问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位，自我感觉沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。（三）开拓创新精神与当前形势开展的要求还有差距。从征求意见的反响和班子谈心中分析，感觉工作比较投入，进取心也较...
