第1页共4页老干部局争先创优实施方案编者按：本文主要从指导思想和目标；活动内容；组织领导实施步骤；工作要求进行讲述。其中，主要包括：局开展“争先创优〞活动的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实市第十次党代会精神，按照“工作争先，效劳争先，业绩争先〞和“学习优，作风优，素质优〞的要求，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩〞为目标、以能力建设和作风建设为重点，加强干部队伍建设、以效劳和创新为重点，加强老干业务建设、切实加强“争先创优〞活动的组织领导、实行“争先创优〞与年终岗位考核相结合、提高认识，加强组织领导、突出重点，搞好两个结合、真抓实干，确保活动见成效等，具体材料请详见：为深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表〞重要思想，落实市第十次党代会精神，进一步提高老干部们自身建设水平，现结合我局实际，特制定本方案。一、指导思想和目标我局开展“争先创优〞活动的指导思想是。坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实市第十次党代会精神，按照“工作争先，效劳争先，业绩争先〞和“学习优，作风优，素质优〞的要求，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩〞为目标，发动和组织全局干部职工积极投身“三个文明〞建设，全面推进老干部们自身建设和工作创新，以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创老干工作新局面。局内各股室要坚持以“争先创优〞活动统揽工作全局，把“争先创优〞活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，认真开展“先进股室、先进岗位〞争创活动，把力量和智慧用在老干工作的开展和创新上来，不断提高工作效率和效劳水平，推动自身建设和业务工作，力争使各项工作再上一个新台阶。二、活动内容（一）以能力建设和作风建设为重点，加强干部队伍建设。第2页共4页1、加强学习。认真贯彻落实关于建设学习型城市的意见（常发[2022]8号）、关于建设学习型领导班子的实施意见（常组发[2022]15号）文件精神，领导班子重视学习，机关干部活动经常、形式多样，坚持双周日学政治、单周日学业务，要求机关干部参加每月一次的老干部政治学习。机关党员、退休党员坚持“三会一课〞和“学习日〞活动按要求组织好。坚持局党组成员每月讲党课，股室负责人每周讲业务课和定期聘请理论工作者进行理论讲课的作法，切实加强政治理论和业务知识的学习，不断提高...
