×ד年创佳评差〞竞赛活动方案主要任务目标和计分（总分分）⒈建立健全“创佳评差〞竞赛活动领导组织。年初有安排，半年、年终有总结，相关制度上了墙，各部室与员工个人签订“创佳评差〞竞赛活动责任书。（分）根据查文和上报的材料，各部室有“创佳评差〞竞赛活动年度方案的记分。年初有详细安排的记分。与职工个人签订“创佳评差〞竞赛活动责任书的记分，半年、年终有总结的分别记分。“创佳评差〞竞赛活动简要安排、文明用语、效劳承诺等上墙的共记分。⒉理论学习，常抓不懈，认真组织干部职工学习“三个代表〞重要思想和文明读本，不断提高干部职工的思想理论水平。（分）根据干部职工教育档案，全体干部职工人手一册文明读本，参加学习考试并合格者记分，有的干部职工未参加学习考试或考试成绩不合格者扣分，直到该项分数扣完为止。（以下同）⒊注重干部职工道德素质提高，认真组织干部职工学习公民道德建设实施纲要和公民道德常识手册，不断提高干部职工的道德素质。（分）根据文明办道德教育考试档案，系统内全体干部职工人手一册公民道德常识手册，参加学习考试并合格者记（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）分，有的干部职工未参加学习考试或考试成绩不合格者扣分。⒋以“以德治国〞思想为指针，组织开展好签订道德协议活动。（分）播送电视台所有职工参加签订赡养老人协议和职业道德协议活动，分别记分，凡有职工未参加此项活动者扣分。⒌单位职工忠于职守，爱岗敬业，勤政务实。（分）根据抽查和情况，凡有缺勤的扣分、发现一次部室无人值班的扣分。⒍积极开展“讲文明、树新风〞活动，干部职工实行挂牌上岗，坚持做早操，使用文明用语特别是文明用语。（分）抽查干部职工挂牌上岗者记分，坚持做早操者记分，使用文明用语特别是文明用语记分。⒎室内外环境整洁优美，秩序井然。（分）检查院落硬化、绿化、净化者记分，职工人均养一盆花者记分，集体办公室、会议室严禁吸烟者记分，受到播送电视局以上部门表彰或成为先进卫生单位者记分。⒏关心本单位干部职工身体健康。做到定期体检。（分）根据县医院健康检查档案，组织所有干部职工每年至少一次到县医院进行健康检查者记分，有未进行健康检查者扣分。⒐扶贫帮困送温暖活动力度大、收效明显。（分）根据播送电视台所掌握的情况，部室及个人进行了扶贫帮困有行动的记分，部室内所有职工参加扶贫帮困送温暖活动记分，有职工未参加此项活动者扣分。⒑实行效劳承诺制度，开展优质效劳。...
