城管局2023年学习培训为进一步提高城市管理工作水平，提高城管队伍的整体素养，塑造一支纪律严明、执法文明、作风优良、业务精通的执法队伍，努力实现2023年全局工作目标，依据县城市管理局2023年工作要点，结合工作实际，制定县城市管理局2023年学习培训规划。一、学习培训原那么以党的十九大精神和科学进展观为指导，全面提高干部职工的政治理论素养、业务工作水平、岗位职责履行力量，进一步加强执法队伍建设，提高执法队伍综合素养，提升城管执法水平和执法效能。二、学习培训重点〔一〕学法培训重点内容1.行政法学〔包括行政惩方法、行政许可法、行政复议法、行政强制法等〕；2.其它涉及城市管理的法律法规〔市容环境卫生类、城市规划类、公安交通类、环境疼惜类、工商行政管理方面的有关法律、法规、规章规定〕；3.执法业务学习〔行政执法案例分析、执法程序、执法文书使用、案卷管理等〕；4.政治理论学习〔包括十九大精神、科学进展观、时事政治和内部管理各项规章制度〕。〔二〕其他业务学习培训重点内容环卫工人、环卫作业技能培训。〔三〕学习培训方式1.自主学习：依据年度学习规划和个人实际状况自主制定学习规划，同时做好学习笔记,每周不少于一课时。2.部门学习：依据年度学习规划要求，执法大队每月组织一次学习，学习内容和范围由执法大队依据工作需要自行确定，通过不间断学习，着力提高执法队员行政执法水平环卫所每月组织一次集中学习，加强对环卫工作人员的业务培训，提高环卫工作人员的综合业务力量；其他各股、室、所、物业中心每月组织学习一次，结合与各自业务进行有针对性地学习，提高工作人员的业务水平。3.全局学习：局领导，各股、室、所、队负责人每月集中学习一次，学习内容为时事政治、相关会议精神、法律法规等，以局机关带头，营造出全局良好的学习风气。4.组织培训：〔1〕全局干部职工学习。每半年组织一次培训，由局办公室牵头，确定学习主题和重点。〔2〕各股、室、所、队牵头组织相关业务培训。〔3〕外出参观学习培训。〔四〕学习培训规划1.两次法制培训2023年共组织春季、秋季两次培训班，培训班培训对象为城管局系统全部工作人员。春季培训班实行集中授课培训和拓展教育的形式。一是细心支配培训课程，针对城管工作中的难点问题请专家授课；二是组织以提高队伍形象增加队员体质为目的队列教育。秋季培训班实行请进来和走出去的形式，请专家授课，组织局部人员外出参观学习沟通城市管理先进做法。2.环卫系统...
