第1页共3页民宗局关于做好老干部工作经验材料近年来，我局按照市委组织部、市委老干部局提出的要求，从建立和完善老干部工作机制入手，重视落实老干部的两个待遇，切实保障老干部的各项需求，有力夯实了老干部工作的根底，使老干部工作在创新开展中稳步推进。我局的主要做法：——坚持将老干部工作放在党组工作重要议事日程。我局党组十分重视老干部工作，把老干部工作列入重要议事日程，摆上重要位置，党组每年至少二次以上研究老干部工作。一把手亲自协调解决老干部中的重点、难点问题。近年来我局老干部在全市一直都是比较稳定的，老同志普遍对局党组的工作非常满意。——坚持做到四个必访。（夏季送清凉、冬季送温暖、生病住院、家中大事一把手都能亲自上门）我局在做老同志工作中，做到思想尊重老同志、感情上贴近老同志、工作上效劳老同志，政治、生活上关心老同志，及时为老同志排扰解难。如，离休干部李栋林患恶性淋巴癌，一时他的心情十分忧郁，主要领导带着几位局里干部到他家谈心，做好抚慰工作，并解决他生活的一些实际困难，还为他承办特殊需护理费，分管老干部工作的主任、工作人员也屡次和他谈心、开导，使他的心情逐渐好转。他非常感慨的说：“我要好好活着，渡过幸福晚年；离休老干部徐侃家属去世，一把手亲自到殡仪馆辞别遗体；离休老干部高其志家属去世，我局领导得知后，马上到家里，送上补助金表示慰问。几位老干部都非常感动，他们说：“有这样的好领导我们还有什么不满意的〞。——坚持认真落实两个待遇。我局采取切实有效措施，使老干部政治待遇得到进一步落实。坚持每年两次向全体老同志通报全市民族宗教工作情况，每年召开市委常委扩大会议和重大会议，局领导及时向老同志传达贯彻会议精神。我局的重大会议以及“双月会〞、“春节座谈会〞、“中秋茶话会〞都邀请他们参加，针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策，与老干部沟通、交换意见，丰富了老干部学习内容，开拓了老干部的视野。今年上半年，在开展保持共产党员先进性教育活动中，第2页共3页我局还广泛征求了老干部的意见。在生活待遇上，我局按时足额发放离退休费，按规定报销老同志（包括退休）医疗费、看病打的费；为老干部特殊需要提供交通工具，局机关车没空，就安排乘坐出租车，保证离休干部就医用车；每年还对老同志送上生日蛋糕，主要领导亲自上门祝寿，并安排好离休老同志的每年一次体检的效劳工作。如前两年老同志对住房补差问题得不到解决有些反映，...
