此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。解读兰州市实行强制休假政策解读兰州市实行强制休假政策今年5月份，兰州市出台了细那么，要求机关事业单位中工作1年以上的工作人员，应带薪休假不休的，不再发放年假补贴;单位不安排休年假的，将由县级以上人民政府人社部门责令限期改正。领导不带头会受到批评。带薪休假说了多年、强调屡次，然而落实难确实是客观存在。今1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。年5月，兰州市出台了细那么：机关事业单位中工作1年以上的工作人员，应带薪休假不休的，不再发放年假补贴;单位不安排休年假的，将由县级以上人民政府人社部门责令限期改正。兰州“强制休假”政策实施已有3个月，效果如何，记者进行了采访。——编者一问：强制休假可行吗2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。定期抽查，单位不落实要限期整改记者：兰州这项休假方法，外界称之为强制休假，实施效果如何，反响怎样兰州市人社局局长吴永建：从目前的实施情况看，政策措施已下到达兰州市每一个县区单位。社会反响比较好。我们建议职工根据自己的意愿，先制定休假方案，然后报单位各个处、室，以提前平衡工作任务。在方法落实过程中，广阔领导干部应起带头示范作用，保障每个职工休假的权利。3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。根据我们目前的统计数据，以兰州市人社局局属机关为例，今年年初至现阶段，带薪休假率到达85%以上。而且，暑期正是机关事业单位休假的顶峰期。记者：如何检查休假落实情况，落实会不会打折扣兰州市人社局工资福利处工作人员：2023年甘肃省政府下发了关于发放机关事业单位人员应休未休假补贴的通知，对于应休未休假的干部职工给予经济补贴。但是，带薪休假的规定在实行的过程中有执行不到位的地方。2023年以来，兰州市政府为加大对广阔职工的身心4此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。健康保护，保护人才，经过市委同意制定了这样一个强制性的措施，不休假不给补贴，不落实单位限期整改。现在按个人时间申报和单位安排相结合的形式实行休假。吴永建：兰州市实行了多种监督措施，保证政策的贯彻实施。我们会定期到各单位、各部门对休假的人数、天数进行抽查。在抽查前向单位...
