第1页共4页干部赴农四师六十八团挂职锻炼工作总结根据喀什地委组织部的安排，由六个县（市）选派的第六批一年期十名少数民族干部，从今年4月1日起在农四师68团挂职锻炼。按照自治区党委“三个提高〞、“五个满意〞的总体要求，在团党委的正确领导下，我们十名挂职干部以“三项任务〞为己任，从提高思想认识和加强自身建设入手，努力学习，扎实工作，使思想政治素质、汉语水平、综合素质和业务工作能力有所提高，取得了一定的成效。一、提高认识，统一思想。选派南疆少数民族基层干部到经济相对兴旺的地区挂职锻炼是自治区党委从新疆的稳定开展的大局考虑做出的重大决策，是贯彻落实江泽民同志视察新疆时作出的重要讲话精神，提高南疆乡镇干部队伍素质，加快南疆地区经济开展，加强民族团结，维护新疆社会稳定的重大举措。XX市十名少数民族干部按照上级安排，于2022年3月31日正式进驻伊犁农四师68团挂职锻炼。自进点之日起，为了顺利做到自治区党委提出的“三个提高〞和“五个满意〞，圆满完成各项任务，向组织交一份满意的答卷，我们通过学习自治区有关挂职工作的文件精神和领导讲话，对挂职工作的目的、要求和重要意义有了新的认识，对南北疆较大的经济开展差距、社会稳定情况以及对生产建设兵团的性质、地位、作用和特点有了深刻的了解，进一步明确了对自治区党委这一重大决策的认识，做到认识明确、态度端正、思想统一，以充分的准备和坚强决心投入到了挂职锻炼工作。找范文二、加强自身队伍建设。为了使每位挂职干部综合素质的全面提高，我们一进点就开始注重加强自身建设。首先，成立了临时党支部、班委会等组织机构，明确了支部委员和班委会成员的工作职责，充分发挥了支部在挂职工作中的政治核心作用。其次，针对一年期挂职工作时间紧、任务重的实际，先后制定了考勤、请销假、学习、工作、生活、述学评学、考评考核、卫生管理、伙食管理等规章制度和方案，并打印成册，标准上墙。通过举办学习园地、第2页共4页进行述学评学、公布单元测评成绩和后勤财务运行情况以及进行定期谈话谈心，使党支部随时掌握每位挂职干部的思想动态和学习、工作、生活情况，并对每个挂职干部存在的缺乏之处逐一指出，帮助其制定努力方向。为了推动和促进挂职干部的学习、工作和生活的标准化、制度化建设，临时党支部统一建立挂职干部的挂职档案，以便提供团党委挂职办催促考核挂职工作。特别是严格执行请销假制度，进一步加强挂职干部八个小时以外的管理，对挂职...
