第1页共4页工会院校在职工学历教育的作用。随着新型工业化的推进和经济结构的不断调整，建设一支高素质、高技能的产业工人队伍，已经成为我国社会经济转型开展的重要任务之一，也是实现供给侧结构性改革的关键。XX市作为我国东北老工业基地重要中心城市，拥有庞大的产业工人队伍，为了有效的应对高层次、专业化职工队伍供给短缺，破解企业创新能力缺乏的难题，长春职工大学在XX市总工会的领导和部署下，学习先进经验，立足本市，在职工队伍学历和素质建设方面进行了有益的探索，对于构建和谐劳动关系，促进长春经济的振兴开展，发挥了积极作用。关键词：工会院校；职工；学历教育近年来，中华全国总工会先后出台了关于充分发挥工会“大学校〞作用，提高职工队伍整体素质的决议和关于全面实施职工素质建设工程的意见等政策性文件，为推动职工队伍学历和能力建设，以适应经济转型对劳动力提出的技术要求具有重要意义。长春职工大学根据全总文件精神和主管部门的工作部署，针对XX市职工学历教育进行了探索和实践，在提高职工学历与能力方面起到了如下几项作用：一、创新工会院校办学模式，化解四个难题长春职工大学是一所由XX市总工会创办、经XX省教育厅批准、国家教育部备案的成人高等教育学校，多年来，发挥着XX市职工教育主阵地的作用。随着经济开展和教育体制改革的不断深入，职工的学历教育需求呈现出多样化、复杂化的趋势，仅仅依靠成人教育已经无法彻底解决职工学历教育面临的难题。为此，长春职工大学经过充分调研和准备，于2023年与国家开放大学长春分校（长春播送电视大学）合作，开办了XX市“劳动模范、长春工匠高等学历教育班〞，有效推动了职工学历教育“四大难题〞的化解。（一）学习时间缺乏。职工承担着劳动者和家庭支柱的双重责任，能够参加学习教育的时间有限。为化解这一难题，我校在“高等学历教育班〞办学中引入了“弹性学制〞的理念，充分利用业余时间进行授课，并且依托国家开放大学教学管理平第2页共4页台，引导职工学员在教学平台上学习知识并提出问题，由我校专业教师进行解答，有效的提高了职工学员的学习效率和效果。（二）学习费用负担重。几千元的学习费用对于职工，特别是困难职工而言是一笔不小的支出。因此，XX市总工会高度重视高等学历教育班工作，为了让学员们全身心投入到学习中，减轻学费负担，对每一名学员的学习费用进行全额补贴，共计已补贴72万元。使广阔职工看到了市总工会提升职工学历和素质的决心，也体...
