第1页共4页关于整治信访举报中的形式主义官僚主义范文三篇整治信访举报中的形式主义官僚主义范文一自不忘初心、牢记使命主题教育开展以来，XX县区纪委市监委把解决纪检监察信访举报工作中形式主义官僚主义问题作为一项重要政治任务，聚焦全市纪检监察信访举报处理工作中不作为、慢作为、假作为和乱作为等行为，全面开展整治，重点发现和纠治信访举报受理办理、处置管理、督查督办等3个方面15项具体问题，着力推动新时代纪检监察信访举报工作高质量开展。统一思想抓落实。利用理论中心组学习会议、干部职工学习会等组织传达学习州纪委州监委关于整治纪检监察信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题的工作方案精神，准确掌握整治工作的目标任务和要求，确保精准施策;成立整治信访举报处理工作领导小组，印发XX县区纪检监察机关整治信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题工作任务分解清单，立足职责分工合作，密切配合，主动作为，形成整体合力。狠抓问题促整改。围绕3个方面15项具体问题，按照自查自纠、集中整治、建章立制三个阶段，对十八大以来同级党委管理干部、转送的下一级党委管理干部信访举报件，以及多年、多层、多头举报和集体来访举报等情况进行梳理排查，找准突出问题，提出解决对策，建立目标台账，主动认领，限时整改，推动制度落实。自开展专项整治工作以来，共梳理排查出多年、多层、多头举报问题线索24件，已化解19件，正在化解5件;查处问题2023条，风险点5个，制定可行有效整改措施或风险防范措施共16条，已整改或防范风险点11条，切实提高信访举报处理工作标准运行。建章立制求长效。进一步完善标准信访举报问题线索处置过程，按照谁主管，谁负责的原那么，强化责任意识，确保形式主义官僚主义问题得到有效解决。整治工作完成后，将开展制度建设回头看，针对受理办理、处置反响、交办督办中发现的制度漏洞和薄弱环节，推动举一反三、建章立制、补齐短板、第2页共4页堵塞漏洞、标准工作，从制度上防范形式主义、官僚主义问题发生。整治信访举报中的形式主义官僚主义范文二漠视群众关切，敷衍应付、冷硬横推，该受理的举报不受理工作方法简单，对不予受理事项不耐心细致做好解释说明和思想疏导工作，引发群众误解脱离群众，在来访接待、来电接听等过程中，与群众交流颐指气使，没有lsquo;温度rsquo;，冷了人心这是典型的信访举报接收、受理工作中的形式主义、官僚主义问题。近日，XX省委常委、省纪委书记、省监委主任冯志礼...
