第1页共3页县水库移民搬迁安置实施情况汇报近年来，在县委、县政府的正确领导及上级业务主管部门的大力支持帮助下，我局认真贯彻落实国家水库移民搬迁安置有关政策，按时按质完成境内水电站工程库区移民搬迁安置工作任务，目前各库区和移民安置区的移民群众安居乐业，生产生活水平逐年提高，根本实现了“搬得出、住得下、有开展、能致富〞的工作目标。现汇报如下：一、搬迁安置情况及现状我县境内已建和新建的水利水电工程水库29座，其中中型2座，小型27座。现有水库移民涉及人口1.5万多人，占全县总人口的3.75%，分布在全县的9个乡（镇）30个行政村79个村民小组。其中有水库移民搬迁安置工作任务的主要由下桥、宝坛、江色等3座已建的中小型水电站产生，截至到202223年6月，已完成库区内9个受淹村屯的搬迁安置任务。结合各库区实际情况，主要采取外迁和就地后靠两种移民安置方式，建设了龙江、高龙、谷洞等3个外迁安置移民点和新洞、拉才、龙黑、汝那么、达敢等5个后靠安置移民点，现有搬迁安置的移民136户504人，分布在我县境内3个乡镇3个行政村。各移民安置点均实现了通路、通水、通电，土地资源配置较合理，利于移民长远开展需要，宝坛、江色水电站对库区征淹的耕地实行了长期补偿政策，移民不用耕作每年都有一笔稳定的收入，生活得到很好保障，解决了移民失地后的后顾之忧。大局部的移民户建有二层以上的楼房，屯内道路全部硬化，排水排污、文化活动场所等配套设施较为完善，移民居住环境与原库区内相比有了明显的改变，经济收入水平逐年提高，据初步统计，2023年全县搬迁安置的移民村屯人均纯收入达4500元以上，大大超过了原在库区内的收入水平，与当地村屯的差距逐步缩小。二、主要经验对宝坛水电站、江色水电站库区实行长期补偿的移民安置模式，消除了过去移民安置工作“重工程，轻移民〞的思想影响，解决了移民的生产生活困难，为移民的生存与未来开展给予了时机与空间。电站业主、库区当地县政府和移民村屯分别签订长期补偿协议书，作为兑现长期补偿费的主第2页共3页要依据，为实现库区和谐稳定和长治久安奠定良好根底。三、工作措施及成效（一）高度重视，精心部署。县委、县政府对库区移民搬迁安置实施工作高度重视，在每次组织移民搬迁安置工作时，明确县委或县政府一名分管水库移民工作的领导亲自挂帅，组织指导涉及搬迁安置的各项工作，成立领导机构，制定实施方案，分解工作任务，明确工作责任，强化工作措施，把工作谋划在前，部署...
