第1页共3页三比一争目标承诺书三比一争目标承诺书范文县审批效劳中心年度目标任务。提高窗口办结能力和办事效率，建立审批事项动态清理机制。完善工程联审会议机制，实行缺席默认制，提高审批时效。科学设置工程准入标准，科学制定工程评价标准，把好工程准入关。畅通审批效劳环节，各窗口确定首问责任人，建立预审容缺制度和限时补齐制度，制定详细的审批事项标准。完善网上办事大厅的配套效劳工作，推进网上办事平台延伸到镇（街道）、村（社区）。深化三级便民效劳网络建设，开展镇（街道）优秀便民效劳中心和村（社区）星级便民效劳中心评创活动。指导村级便民效劳和“三务〞公开信息平台建设。重点难点、效劳基层工程。建立审批代办效劳制度，成立重点工程审批代理中心，为投资额在1亿元以上的工程和国家、省、市、县重点建设工程提供审批代办效劳。完善审批绿色通道机制，对投资额1亿元以上的工程开通审批绿色通道，实行允急补件制、跟踪督办制、预约办理制、上门效劳制、协助办理制等制度。推进模拟审批制度，对尚未供地而有土地意向单位的重点投资工程，开展模拟审批效劳。县人力社保局年度目标任务。城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人，城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人，每万人人才拥有量净增人数20230人，引进培育市级以上创业创新领军人才2023个，创立2个以上技能大师工作室。重点难点、效劳基层工程：实现培育国家级“千人方案〞专家零突破。开展各种就业招聘活动进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团，深入镇（街道）、村（社区）、企业开展送政策、送效劳活动。县公安局第2页共3页年度目标任务。严打多发性侵财犯罪、黄赌毒等违法犯罪活动，组织开展打盗抢保民安、扫毒害保平安、打四黑除四害、百日侦防大会战等专项行动，防止发生社会反映强烈的重大恶性案件。加强社会管理创新，着力构建城乡一体的立体化治安防控体系。深化户籍制度改革，严密实有人口管理，确保常住人口实际居住地信息采集率、流动人口信息登记率85%，人户一致率70%，出租房屋备案登记率95%。进一步推进执法标准化建设工作，努力争创新一轮“全国公安机关执法示范单位〞。培育人民警察核心价值观，开展岗位练兵活动，推进“和谐警营〞建设，不断提升队伍凝聚力和战斗力。重点难点、效劳基层工程。围绕各类市场经济主体的新需求积极探索“融...
