委员会换届选举实施方案各村党支部、村委会、驻镇相关单位：根据xxxx选关于做好全县第九次村民委员会换届选举工作的实施方案要求，结合本镇实际，全镇第九次村民委员会换届选举工作于xxxx底全面完成。为切实做好组织工作，保障我镇第九次村民委员会换届选举工作公开、公平、公正有序进行，现提出以下实施方案：一、指导思想全镇第九次村民委员会换届选举工作，要以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，按照市、县委部署要求，以提高素质、优化结构、激发活力、推开工作为目标，坚持党的领导，充分发扬民主，严格程序、依法选举、保证农民群众的意愿，选举产生讲奉献、有本领、重品行的新一届村民委员会班子，统筹做好村民代表会议，村民监督委员会，村妇女代表会，村团支部换届选举工作，努力健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，不断提高农村基层组织的执政能力、执政水平，为加快新农村建设更具活力、更具人文，更为宜居的美丽青树提供坚强的组织保证。二、时间及范围全镇第九次村民委员会换届选举工作从2023年3月1日开始，到2023年5月底结束。根据中华人民共和国村民委员会组织法、XX省实施＜中华人民共和国村民委员会组织法＞方法和XX省村民委员会选举方法（以下简称一法两方法）的规定和市、县统一要求，我镇22个村民委员会都必须按时完成换届选举任务。三、目标要求（一）精简村干部职数。按照中华人民共和国村民委员会组织法及有关法律法规的规定，村民委员会由主任、副主任和委员共3至7人组成，人口在1000人以下的村，村民委员会一般设3人；人口在1000至3000人的村，设3至5人，各村要严格按照职数设置有关规定选举产生村民委员会组成人员。（二）积极推行村两委会干部交叉任职。村级党组织换届选举和第九次村民委员会换届选举工作要整体部署、通盘考虑。各村要注意从现任村干部、本村致富能手、复转军人、专业合作社负责人、专业大户、乡村医生教师、乡镇企业员工、返乡回村居住退休干部职工中挖掘选用；从民营企业家、企业管理人员、个体工商户等外出务工经商人员中联系回引；从大学生村官等各类面向基层的效劳人员中重点培养选拔。坚持德才兼备，以德为先的原那么，积极推行村党支部书记、村民委员会主任一肩挑鼓励村两委会班子成员双向进入、交叉任职减少干部职数。通过两委会换届，力争村党支部书记、村民委员会主任一肩挑比例和村民委员会中党员所占比例高于上届。（三）...
