第1页共2页市委农村公路与环境管护方案为全面落实市农村公路和环境综合管护工作领导小组办公室文件精神，切实加强我镇农村公路和环境综合管护工作，特制定本方案。一、组织机构1、成立镇农村公路和环境综合管护工作领导小组，具体负责对农村公路和环境综合管护工作的组织领导及管理检查。2、设立镇农村公路和环境综合管护办公室（处），配备人员48名，其中管理人员3名，具体负责制定各种管理制度，并负责对农村公路和环境的综合管护。二、物资配备1、设施设备。消防车两辆、垃圾车一辆、拖拉机两台；管护人员统一服装，每人配备扫帚、铁锹、镢各一把，具体由管护办公室（处）分配，由责任人负责管理使用，需更换时必须保证以旧换新。2、配套资金。在确保市级管护补助资金足额到位的根底上，镇财政按照比例落实配套资金，保证综合管护工作有效开展。3、工资标准。每月每人发放400元工资，全年4800元。年终根据日常考核记录发放500元-202300元奖金。三、管护范围庄-线（乡道）；泊-线；庄-泊；泊-线；泊-线；泊-口；口-环海路；崖-西道；桥-线；山-线；一村-四村；五村-线；六村-环海公路；庄-线；河-线四、管护要求1、划分责任区。按每2公里设置一名管理人员的要求，由农村公路和环境综合管护办公室（处）将具体路段及管护范围分包到具体责任人，并按照市农村公路和环境综合管护考核要求制定具体管护标准。2、管护内容。公路养护、路政管理、环境维护、根底设施维护、垃圾清理。3、内业资料。镇农村公路和环境综合管护办公室（处）要认真做好日常巡查、检查记录；管护员人手一册管护日志，详第2页共2页细记录具体管护工作。五、考核管理1、镇农村公路和环境综合管护工作领导小组具体制定镇级考核标准，定期和不定期对综合管护办公室（处）的工作情况进行检查，检查结果作为落实配套资金和年终奖惩的主要依据。2、综合管护办公室（处）具体制定对本部门人员的管理考核方法，把日常巡查、检查情况作为管护员年终奖惩的依据。
