第1页共3页公安分局政法系统先进集体事迹材料先进事迹材料公安分局政法系统先进集体事迹材料〞的内容amp;keyword=公安分局政法系统先进集体事迹材料">xx镇公安分局政法系统先进集体事迹材料某某镇公安分局辖区面积x平方公里，辖x个街道、x个行政村，共x户，x人。分局现有民警x人，其中党员x人，平均平龄28岁，是一支年轻的、富有战斗力的队伍。近几年来，某某镇公安分局在分局长某某的带着下，以严谨务实、一丝不苟的工作态度，在创先争优、严打整治、公安队伍建设、为人民效劳等诸多方面取得了优异成绩。分局1999年、2022年和2022年连续获得“十佳集体〞、“人民满意分局〞和“优秀分局〞等荣誉称号。连续三年被某某镇人大主席团评为信得过单位，从1999年至今，连续在全镇行风测评中名列第一。2022、2022连续两年被团县委评为青年文明号，2022年基层根底工作方面被XX县区公安局评为先进集体。在去年的人口大清查工作中，由于成绩突出，又被县公安局评为先进集体，在最近所内各项工作进行民意测评中，群众满意率达99%。他们靠什么赢得这么多荣誉，其主要做法如下：一、队伍建设方面抓好队伍建设是搞好各项工作之本，要想使民警政治合格、作风过硬，必须把纪律作风和制度建设列在各项工作之首。为此，分局经反复研究，制定了各项规章制度，使队伍管理在每个环节上都有章可循、有法可依。为使各项制度落到实处，分局坚持“四抓〞。一抓领导率先垂范，以身作那么；二抓思想教育、党员发挥模范带头作用；三抓违纪苗头，防微杜渐；四抓典型，弘扬正气。在各项工作中，分局领导特别注意自己的表率作用，从一点一滴做起，严于律己，以身作那么。当一名人民满意的合格民警，仅靠制度的约束和思想教育是不够的，为此，分局制定了内部与外部监督机制，加强了纪律第2页共3页作风的管控力度，即内部实行分局长监督民警，民警监督局长的双向监督机制；外部由镇党委、政府和社会各界组成的监督网络，同时聘请有社会各界群众代表为警风警纪监督员，在辖区内设立举报箱、举报、群众征求意见簿、卡等一系列措施，监督全体民警的言行。同时，不定期地召开警风警纪监督员座谈会，每半年向群众汇报一次工作，每季度召开一次纪律作风整顿查摆会，提高民警遵纪守法的自觉性，每月召开一次政治理论学习研讨会，不断提高民警的政治思想水平和理论水平。由于分局把队伍建设当成头等大事来抓，对民警实行政治与业务双向考核，并做到月考、季考、年总考的跟踪考核，增强了民警...
